1、我发现保持乐观心态很难
2、我觉得生活抛弃了我
3、遇到厄运时，我向厄运屈服
4、我会使自己情绪低落
5、我容易想到最坏的方面
6、我以消极的语气与人交谈
7、我觉得自己没有价值
8、我对别人感到失望
9、我觉得世界充满危机
10、我容易回忆痛苦的往事
11、面对赞美我会局促不安
12、我觉得自己一无是处
13、我会被坏心情淹没
14、我容易愤怒
15、我无法实现我的人生理想
16、我容易忧虑不安
17、人们说我是个悲观主义者
18、我很难自得其乐
19、我缺乏自信
20、我做事没有动力
21、我的生命没有意义、缺乏目标
22、我没有舒适、安逸的生活环境
23、我觉得身体不适
24、没有人支持我
25、我的生活方式充满压力
26、我无法控制自己的生活
27、我的爱情生活不如人意
28、我不满意我的工作
29、我缺乏成就感
30、失败的一天带给我很大的打击
31、我的危机一个接着一个
32、我对于自己所处的年龄段不满意
关于职业和性格测评，可参考：MBTI性格测试、霍兰德职业兴趣、九型人格测试、卡特尔16pf人格、大五人格测试、GATB职业能力倾向测试、disc个性测试、个人优势能力测评
关于心理疾病的检测和筛查，可参考：SCL-90量表 对于精神疾病方面的检测筛查，可参考：MMPI明尼苏达多项人格测验 关于人格障碍的检测筛查可以参考，可参考：PDQ-4+量表
高中生（选专业）常用的有：霍兰德职业测试、mbti性格测试、个人优势测评 大学生（职业规划、求职）常用的有：大五人格、青年人格、卡特尔16pf
儿童常用的测试有：Conners儿童行为问卷、3-7岁儿童气质问卷、儿童行为量表CBCL、儿童感统发展评定量表
性格
大五人格测试和 MBTI 测试各有其独特的优势和适用场景，不能简单地评判哪个更好，以下是两者的对比：理论基础大五人格测试：基于特质流派的人格理论，通过词汇学方法，从大量描述人格的词汇中提炼出
性格
美国著名工程师奥卡普曾多年从事电子实验室指导工作。他在自已的实践中提出了八条考查、评价创造力的方法，以挑选年轻的、有才华的助手时作为鉴定。 1、自我评价：直接询问新手，自认为创造才干如何。一般说，
性格
大五人格测试的具体维度如下：外向性（Extraversion）表现：该维度得分高的人热情、社交能力强，喜欢与人交往，充满活力，积极参与各种社交活动，在人群中往往较为活跃，乐于成为焦点，如销售
职业
大五人格量表，即NEO人格量表，是建立在大五人格理论的基础之上。由美国心理学家科斯塔Costa和麦克雷McCrae在1987年编制成，后来经过两次修订；该测验的中文版由中科院的心理学家张建新教授修订；
职业
九型人格是一种性格分类理论，它并不能用于准确的预测。九型人格理论将人的性格分为九种类型，旨在帮助人们更好地理解自己和他人的行为模式、动机和情感反应。然而，将其用于预测行为或未来发展的准确性是有限的。因
职业
以下是一些可用于领导能力测评的心理测验工具：性格及行为风格类DISC 行为评估：主要测量个体在决策和压力下的行为特征，将人的行为风格分为支配型（D）、影响型（I）、稳健型（S）、服从型（C）