测评介绍
艾森克人格测试的应用
艾森克人格测试完整版是一种常用的心理测评工具，它由英国心理学家汉斯·艾森克（Hans Eysenck）于20世纪50年代早提出，并得到广泛应用。其目的是通过对测试对象进行外倾性、神经质和精神性三个方面的测定，来反映测试者的人格特征和心理健康状况。
具体而言，该测试分为两个部分：问卷评估和面试评估。其中，问卷评估部分包括90道选择题，测试对象需根据自身情况，选择与之符合的答案；而面试评估部分则是面对面的交流，测试对象需要回答问题、进行思考和表达观点。测试过程中，专业的心理学家或心理医生会对测试者进行跟踪观察和分析，终给出相应的测试报告和建议。
在测试结果解读方面，艾森克人格测试完整版主要通过三个人格维度来反映测试者的人格类型：
1、外倾性：反映了测试者内、外向的差异；高分代表外向性，乐观，好交际，而低分则代表内向性，喜静善思，行为谨慎。
2、神经质：反映了情绪稳定性的差异；高分代表紧张焦虑，而低分则代表情绪反应缓慢，性格平和稳定。
3、精神性：反映了孤独、冷酷、敌视、怪异等偏负面的人格特征；高分代表孤僻冷淡、缺乏通情能力等。
总的来说，艾森克人格测试完整版通过对测试者进行综合评估，提供详细的人格分析和心理健康状况报告，可以帮助测试者更好地了解自己的人格特点和心理健康问题，从而采取相应的措施来提高自己的生活和工作质量。
使用须知
1、请在理解题意的情况下，快速做出选择；选择时应遵循“我会怎么做”而非“我应该怎么做”的原则。
2、测试并不能绝对完全的映射出“我”而是无限接近一个真实的“我”，测试结果及分析皆是基于测试人作答情况生成。
3、测试结果具有一定的时效性，随着测试人学习工作、生活阅历、心情和环境的变化，测试结果可能也会跟随变化。
参考文献
1、 钱铭怡,武国城,朱荣春,张莘.艾森克人格问卷简式量表中国版(EPQ-RSC)的修订[J].心理学报,2000(03):317-323.Eysenck Personality Questionaire-Revised ,Short Scale For Chinese,EPQ-RSC.
2、 Eysenck H Jel al. Manual of the Eysenck Personality Scales(Adult). London;Hodder & Stoughton Publishers,1996
3、 Eysenck S B G,Eysenck H J, and Barrett P. A revised version of the psychoticism scale. Personality and Individual Differences,1985,691):21-29.