首页> 人格性格 >

艾森克人格测试简洁版  48题 量表问题

1、您的性别

2、你的情绪是否时起时落?

3、当你看到小孩(或动物)受折磨时,是否感到难受?

4、你是个健谈的人吗?

5、如果你说了要做什么事,不论此事顺不顺利,你都能遵守诺言?

6、你是否会无缘无故地感到“很惨”?

7、欠债会使你感到忧虑吗?

8、你是个生机勃勃的人吗?

9、你是否曾贪图过超过你应得的分外之物?

10、你是个容易被激怒的人吗?

11、你会服用能产生奇异或危险效果的药物吗?

12、你愿意认识陌生人吗?

13、你是否曾经有过,明知自己做错了事,却责备别人的情况?

14、你的感情容易受伤害吗?

15、你是否愿意,按照自己的方式行事,而不愿意按照规则办事?

16、在热闹的聚会中,你能使自己放得开,使自己玩得开心吗?

17、你所有的习惯是否都是好的?

18、你是否时常感到“极其厌倦”?

19、良好的举止和整洁对你来说很重要吗?

20、在结交新朋友时,你经常是积极主动的吗?

21、你是否有过随口骂人的时候?

22、你认为自己是一个胆怯不安的人吗?

23、你是否认为婚姻是不合时宜的,应该废除?

24、你能否很容易地给一个沉闷的聚会注入活力?

25、你曾毁坏或丢失过别人的东西吗?

26、你是个忧心忡忡的人吗?

27、你爱和别人合作吗?

28、在社交场合,你是否倾向于,呆在不显眼的地方?

29、如果在你的工作中出现了错误,你知道后会感到忧虑吗?

30、你讲过别人的坏话或脏话吗?

31、你认为自己是个神经紧张或“弦绷得过紧”的人吗?

32、你是否觉得,人们为了未来有保障,而在储蓄和保险方面,花费的时间太多了?

33、你是否喜欢和人们相处在一起?

34、当你还是个小孩子的时候,你是否曾有过,对父母耍赖或不听话的行为?

35、在经历了一次令人难堪的事之后,你是否会为此烦恼很长时间?

36、你是否努力让自己对人不粗鲁?

37、你是否喜欢在自己周围,有许多热闹和令人兴奋的事情?

38、你曾在玩游戏时作过弊吗?

39、你是否因自己的“神经过敏”而感到痛苦?

40、你愿意别人怕你吗?

41、你曾利用过别人吗?

42、你是否喜欢说笑话和谈论有趣的事?

43、你是否时常感到孤独?

44、你是否认为,遵循社会规范,比按照个人方式行事更好一些?

45、在别人眼里你总是充满活力的吗?

46、你总能做到言行一致吗?

47、你是否时常被负疚感所困扰?

48、你有时将今天该做的事情拖到明天去做吗?

49、你能使一个聚会顺利进行下去吗?

专业测试

关于职业和性格测评,可参考:MBTI性格测试霍兰德职业兴趣九型人格测试卡特尔16pf人格大五人格测试GATB职业能力倾向测试disc个性测试个人优势能力测评

关于心理疾病的检测和筛查,可参考:SCL-90量表     对于精神疾病方面的检测筛查,可参考:MMPI明尼苏达多项人格测验    关于人格障碍的检测筛查可以参考,可参考:PDQ-4+量表

高中生(选专业)常用的有:霍兰德职业测试mbti性格测试个人优势测评    大学生(职业规划、求职)常用的有:大五人格青年人格卡特尔16pf

儿童常用的测试有:Conners儿童行为问卷3-7岁儿童气质问卷儿童行为量表CBCL儿童感统发展评定量表

关于人格测评,可参考:九型人格测试卡特尔16pf人格大五人格测试艾森克人格测试青年人格测试

猜你喜欢

  • 大五人格测试与MBTI测试相比,哪个更好?性格

    大五人格测试与MBTI测试相比,哪个更好?

    大五人格测试和 MBTI 测试各有其独特的优势和适用场景,不能简单地评判哪个更好,以下是两者的对比:理论基础大五人格测试:基于特质流派的人格理论,通过词汇学方法,从大量描述人格的词汇中提炼出

    2025-01-09 387
  • 什么是奥卡普评价法?性格

    什么是奥卡普评价法?

     美国著名工程师奥卡普曾多年从事电子实验室指导工作。他在自已的实践中提出了八条考查、评价创造力的方法,以挑选年轻的、有才华的助手时作为鉴定。  1、自我评价:直接询问新手,自认为创造才干如何。一般说,

    2025-01-10 585
  • 大五人格测试的具体维度是什么?性格

    大五人格测试的具体维度是什么?

    大五人格测试的具体维度如下:外向性(Extraversion)表现:该维度得分高的人热情、社交能力强,喜欢与人交往,充满活力,积极参与各种社交活动,在人群中往往较为活跃,乐于成为焦点,如销售

    2025-01-09 510
  • 大五人格测试是什么?职业

    大五人格测试是什么?

    大五人格量表,即NEO人格量表,是建立在大五人格理论的基础之上。由美国心理学家科斯塔Costa和麦克雷McCrae在1987年编制成,后来经过两次修订;该测验的中文版由中科院的心理学家张建新教授修订;

    2025-01-07 374
  • 九型人格的预测有多准?职业

    九型人格的预测有多准?

    九型人格是一种性格分类理论,它并不能用于准确的预测。九型人格理论将人的性格分为九种类型,旨在帮助人们更好地理解自己和他人的行为模式、动机和情感反应。然而,将其用于预测行为或未来发展的准确性是有限的。因

    2025-01-08 405
  • 可用于领导能力测评的心理测验工具有哪些?职业

    可用于领导能力测评的心理测验工具有哪些?

    以下是一些可用于领导能力测评的心理测验工具:性格及行为风格类DISC 行为评估:主要测量个体在决策和压力下的行为特征,将人的行为风格分为支配型(D)、影响型(I)、稳健型(S)、服从型(C)

    2025-01-08 424