1.我对恋人外貌 ( 身高、体重、身体、肤色等) 的满意程度。
2.我对恋人健康的满意程度。
3.我对恋人身体机能的满意程度。
4.我觉得我和恋人的般配程度。
5.恋人身体对我的吸引程度。
6.你认为恋人长相或外貌的吸引力。
7.我们社交活动的相似程度。
8.我们能真实表达彼此的情感。
9.我们生活方式的相似程度。
10.我们运动习惯的相似程度。
11.我们休闲方式的相似程度。
12.我们兴趣和爱好的相似程度。
13.我们情感交流的愉悦程度。
14.我们心有灵犀或默契的程度。
15.我们业余生活的相似程度。
16.我们分享彼此的真实感受与心情。
17.我们能感受彼此的爱或感情。
18.我们在一起的愉悦程度。
19.我们之间相互责备的频率。
20.我们衡量事物价值标准的一致性。
21.我们生活或所属的文化差异。
22.我们彼此信仰的相似程度。
23.恋人误解我，我会闷闷不乐的次数。
24.对于生活习惯或爱好，我们争吵或讨论的次数。
25.我们性关系的满意程度。
26.我们性生活的愉悦程度。
27.我们性生活的和谐程度。
28.我们熟悉彼此的性暗示。
29.我们接受彼此的性爱好与习惯。
关于职业和性格测评，可参考：MBTI性格测试、霍兰德职业兴趣、九型人格测试、卡特尔16pf人格、大五人格测试、GATB职业能力倾向测试、disc个性测试、个人优势能力测评
关于心理疾病的检测和筛查，可参考：SCL-90量表 对于精神疾病方面的检测筛查，可参考：MMPI明尼苏达多项人格测验 关于人格障碍的检测筛查可以参考，可参考：PDQ-4+量表
高中生（选专业）常用的有：霍兰德职业测试、mbti性格测试、个人优势测评 大学生（职业规划、求职）常用的有：大五人格、青年人格、卡特尔16pf
儿童常用的测试有：Conners儿童行为问卷、3-7岁儿童气质问卷、儿童行为量表CBCL、儿童感统发展评定量表
性格
大五人格测试和 MBTI 测试各有其独特的优势和适用场景，不能简单地评判哪个更好，以下是两者的对比：理论基础大五人格测试：基于特质流派的人格理论，通过词汇学方法，从大量描述人格的词汇中提炼出
性格
美国著名工程师奥卡普曾多年从事电子实验室指导工作。他在自已的实践中提出了八条考查、评价创造力的方法，以挑选年轻的、有才华的助手时作为鉴定。 1、自我评价：直接询问新手，自认为创造才干如何。一般说，
性格
大五人格测试的具体维度如下：外向性（Extraversion）表现：该维度得分高的人热情、社交能力强，喜欢与人交往，充满活力，积极参与各种社交活动，在人群中往往较为活跃，乐于成为焦点，如销售
职业
大五人格量表，即NEO人格量表，是建立在大五人格理论的基础之上。由美国心理学家科斯塔Costa和麦克雷McCrae在1987年编制成，后来经过两次修订；该测验的中文版由中科院的心理学家张建新教授修订；
职业
九型人格是一种性格分类理论，它并不能用于准确的预测。九型人格理论将人的性格分为九种类型，旨在帮助人们更好地理解自己和他人的行为模式、动机和情感反应。然而，将其用于预测行为或未来发展的准确性是有限的。因
职业
以下是一些可用于领导能力测评的心理测验工具：性格及行为风格类DISC 行为评估：主要测量个体在决策和压力下的行为特征，将人的行为风格分为支配型（D）、影响型（I）、稳健型（S）、服从型（C）