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人际沟通能力ICCQ问卷  17题 量表问题

1 你能够自如地用口语表达你的情感。

2 你在表达自己情感时,能够选择准确恰当的词汇。

3 对连续不断的会谈感到可以承受。

4 重复他的话,弄清楚后再发问。

5 通过询问,请他完整地解释他的意思。

6 面对说话者,身体前倾。

7 与人交流中目光接触,手势、姿势表现适当。

8 善于用眼神或触摸表达关怀和热情。

9 在各种场合自己的服装穿着得体。

10 善于用语音、语调表达你的意思。

11 在给不太熟悉的人打电话时,你感到呼吸从容。

12 你在演说时神态自若,能够完成预期目标。

13 你在演说时身体各部位能够放松、自如。

14 渴望被他人理解。

15 渴望了解他人。

问题情境一: 刘芳是制造厂的生产经理,小葛(女)在刘的鼓励下读完物理学硕士,回厂后在刘手下负责质量管理工作。刘经理和小葛在刘的办公室。 小葛:刘,我发现我们为伊利公司制造的汽缸有许多缺陷.我知道我们的交货期限很紧,但我觉得我们应该放慢此速度,以对所有的汽缸零件在装配前做一次全面的检查。 刘:你发现次品率超过了标准? 小葛:没有,但有不少汽缸只是勉强通过漏气测试,而且许多安装孔已在规格要求的边缘,要是你不放慢些进度,我们可能失去伊利公司今后订货机会。你知道,它们多么关心质量。 刘:如果我们放慢了进度,那我们就不可能如期交货.这样,伊利公司的未来订货就简直连想都不用想.我真没料到,所有的人中,你会站出来阻碍这次任务的按期完成。 16.你认为刘拒绝小葛的建议的主要原因最可能是下列哪一种:

问题情境二: 一位高级主管对一大群一线生产工人讲话的开场白:“我们的Q3收入下降,在RONP目标上则大受打击,最近FASB的规定对WIP库存价值产生了负面影响,由此带来的损失也影响到我们的价格收益比率(P/E)。”如果你是这位主管: 17.面对目前公司的状况,你想通过会议达到哪种目的:

专业测试

关于职业和性格测评,可参考:MBTI性格测试霍兰德职业兴趣九型人格测试卡特尔16pf人格大五人格测试GATB职业能力倾向测试disc个性测试个人优势能力测评

关于心理疾病的检测和筛查,可参考:SCL-90量表     对于精神疾病方面的检测筛查,可参考:MMPI明尼苏达多项人格测验    关于人格障碍的检测筛查可以参考,可参考:PDQ-4+量表

高中生(选专业)常用的有:霍兰德职业测试mbti性格测试个人优势测评    大学生(职业规划、求职)常用的有:大五人格青年人格卡特尔16pf

儿童常用的测试有:Conners儿童行为问卷3-7岁儿童气质问卷儿童行为量表CBCL儿童感统发展评定量表

关于人格测评,可参考:九型人格测试卡特尔16pf人格大五人格测试艾森克人格测试青年人格测试

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