首页> 个人能力 >

威廉斯创造力测试  50题 量表问题

1、在学校里,我喜欢试着对事情或问题作猜测,即使不一定都猜对也无所谓。

2、我喜欢仔细观察我没有看过的东西,以了解详细的情形。

3、我喜欢听变化多端和富有想象力的故事。

4、画图时我喜欢临摹别人的作品。

5、我喜欢利用旧报纸、旧日历及旧罐头等废物来做成各种好玩的东西。

6、我喜欢幻想一些我想知道或想做的事。

7、如果事情不能一次完成,我会继续尝试,直到成功为止。

8、做功课我喜欢参考各种不同的资料,以便得到多方面的了解。

9、我喜欢用相同的方法做事情,不喜欢去找其他新的方法。

10、我喜欢探究事情的真假。

11、我喜欢做许多新鲜的事。

12、我不喜欢交新朋友。

13、我喜欢想一些不会在我身上发生的事情。

14、我喜欢想象有一天能成为艺术家、音乐家或诗人。

15、我会因为一些令人兴奋的念头而忘记了其他的事。

16、我宁愿生活在太空站,也不喜欢住在地球上。

17、我认为所有的问题都有固定的答案。

18、我喜欢与众不同的事情。

19、我常想要知道别人正在想什么。

20、我喜欢故事或电视节目所描写的事。

21、我喜欢和朋友一起,和他们分享我的想法。

22、如果一本故事书的最后一页被撕掉了,我就自己编造一个故事,把结局补上去。

23、我长大后,想做一些别人从没想过的事情。

24、尝试新的游戏和活动,是一件有趣的事。

25、我不喜欢太多的规则限制。

26、我喜欢解决问题,即使没有正确的答案也没关系。

27、有许多事情我都很想亲自去尝试。

28、我喜欢唱没有人知道的新歌。

29、我不喜欢在班上同学面前发表意见。

30、当我读小说或看电视时,我喜欢把自己想成故事中的人物。

31、我喜欢幻想 2000年前人类生活的情形。

32、我常想自己编一首新歌。

33、我喜欢翻箱倒柜,看看有些什么东西在里面。

34、画图时,我很喜欢改变各种东西的颜色和形状。

35、我不敢确定我对事情的看法都是对的。

36、对于一件事情先猜猜看,然后再看是不是猜对了,这种方法很有趣。

37、玩猜谜之类的游戏很有趣,因为我想要知道结果如何。

38、我对机器有兴趣,也很想知道它里面是什么样子,以及它是怎样转动的。

39、我喜欢可以拆开来的玩具。

40、我喜欢想一些新点子,即使用不着也无所谓。

41、一篇好的文章应该包含许多不同的意见或观点。

42、为将来可能发生的问题找答案,是一件令人兴奋的事。

43、我喜欢尝试新的事情,目的只是为了想知道会有什么结果。

44、玩游戏时,我通常是有兴趣参加,而不在乎输赢。

45、我喜欢想一些别人常常谈过的事情。

46、当我看到一张陌生人的照片时,我喜欢去猜测他是怎么样一个人。

47、我喜欢翻阅书籍及杂志,但不想知道它的内容是什么。

48、我不喜欢探寻事情发生的各种原因。

49、我喜欢问一些别人没有想到的问题。

50、无论在家里或在学校,我总是喜欢做许多有趣的事。

专业测试

关于职业和性格测评,可参考:MBTI性格测试霍兰德职业兴趣九型人格测试卡特尔16pf人格大五人格测试GATB职业能力倾向测试disc个性测试个人优势能力测评

关于心理疾病的检测和筛查,可参考:SCL-90量表     对于精神疾病方面的检测筛查,可参考:MMPI明尼苏达多项人格测验    关于人格障碍的检测筛查可以参考,可参考:PDQ-4+量表

高中生(选专业)常用的有:霍兰德职业测试mbti性格测试个人优势测评    大学生(职业规划、求职)常用的有:大五人格青年人格卡特尔16pf

儿童常用的测试有:Conners儿童行为问卷3-7岁儿童气质问卷儿童行为量表CBCL儿童感统发展评定量表

关于人格测评,可参考:九型人格测试卡特尔16pf人格大五人格测试艾森克人格测试青年人格测试

猜你喜欢

  • 大五人格测试与MBTI测试相比,哪个更好?性格

    大五人格测试与MBTI测试相比,哪个更好?

    大五人格测试和 MBTI 测试各有其独特的优势和适用场景,不能简单地评判哪个更好,以下是两者的对比:理论基础大五人格测试:基于特质流派的人格理论,通过词汇学方法,从大量描述人格的词汇中提炼出

    2025-01-09 387
  • 什么是奥卡普评价法?性格

    什么是奥卡普评价法?

     美国著名工程师奥卡普曾多年从事电子实验室指导工作。他在自已的实践中提出了八条考查、评价创造力的方法,以挑选年轻的、有才华的助手时作为鉴定。  1、自我评价:直接询问新手,自认为创造才干如何。一般说,

    2025-01-10 585
  • 大五人格测试的具体维度是什么?性格

    大五人格测试的具体维度是什么?

    大五人格测试的具体维度如下:外向性(Extraversion)表现:该维度得分高的人热情、社交能力强,喜欢与人交往,充满活力,积极参与各种社交活动,在人群中往往较为活跃,乐于成为焦点,如销售

    2025-01-09 510
  • 大五人格测试是什么?职业

    大五人格测试是什么?

    大五人格量表,即NEO人格量表,是建立在大五人格理论的基础之上。由美国心理学家科斯塔Costa和麦克雷McCrae在1987年编制成,后来经过两次修订;该测验的中文版由中科院的心理学家张建新教授修订;

    2025-01-07 374
  • 九型人格的预测有多准?职业

    九型人格的预测有多准?

    九型人格是一种性格分类理论,它并不能用于准确的预测。九型人格理论将人的性格分为九种类型,旨在帮助人们更好地理解自己和他人的行为模式、动机和情感反应。然而,将其用于预测行为或未来发展的准确性是有限的。因

    2025-01-08 405
  • 可用于领导能力测评的心理测验工具有哪些?职业

    可用于领导能力测评的心理测验工具有哪些?

    以下是一些可用于领导能力测评的心理测验工具:性格及行为风格类DISC 行为评估:主要测量个体在决策和压力下的行为特征,将人的行为风格分为支配型(D)、影响型(I)、稳健型(S)、服从型(C)

    2025-01-08 424