首页> 心理健康 >

哈佛心理性别测试  30题 量表问题

1、你在看地图,或街上指示时,你会:

2、你在准备一道做法复杂的菜时,一边正在播放收音机, 还有朋友的来电.你会:

3、朋友要来参观你的新家,问你该怎么走,你会:

4、解释一个想法或概念时,你很可能会怎么做:

5、看完一场很棒的电影回家后,你喜欢:

6、在电影院里你最喜欢坐在:

7、一个朋友的机器出了问题,你会:

8、在不熟悉的地方,有人问你北方是哪个方向,你会:

9、你找到一个停车位,可是空间很小,必须用倒车才能停进去, 你会:

10、你在看电视时,这时电话响了,你会:

11、你听到一首新歌,是你喜欢的歌手唱的,通常你会:

12、你对事情的结局如何会有强烈的预感,是借着:

13、你忘了把钥匙放在哪里时,你会:

14、你在饭店里,听到远处传来警报,你会:

15、你参加一个社交宴会时,有人向你介绍七八位新朋友,隔天你会:

16、你想去乡间度假时,但是你的伴侣想去海边的度假胜地.你要怎么说服他呢?

17、规划日常生活时,通常你会:

18、一个朋友有了困难,他来找你商量,你会:

19、两个已婚的朋友有了外遇,你会如何发现:

20、你的生活态度为何?

21、如果有选择,你会喜欢什么样的工作:

22、你喜欢读的书是:

23、购物时你倾向:

24、睡觉起床吃饭,你比较喜欢怎么做:

25、你开始一个新的工作,认识许多新同事.其中一个打电话到家里找你,你会 :

26、和别人有争论时,什么事会令你很生气:

27、你对学校的拼字测验以及作文课有何感觉?

28、碰到固定的舞步或是爵士舞时,你会:

29、你擅长分辨动物的声音,并模仿动物的声音吗?

30、一天结束后,你喜欢:

专业测试

关于职业和性格测评,可参考:MBTI性格测试霍兰德职业兴趣九型人格测试卡特尔16pf人格大五人格测试GATB职业能力倾向测试disc个性测试个人优势能力测评

关于心理疾病的检测和筛查,可参考:SCL-90量表     对于精神疾病方面的检测筛查,可参考:MMPI明尼苏达多项人格测验    关于人格障碍的检测筛查可以参考,可参考:PDQ-4+量表

高中生(选专业)常用的有:霍兰德职业测试mbti性格测试个人优势测评    大学生(职业规划、求职)常用的有:大五人格青年人格卡特尔16pf

儿童常用的测试有:Conners儿童行为问卷3-7岁儿童气质问卷儿童行为量表CBCL儿童感统发展评定量表

关于人格测评,可参考:九型人格测试卡特尔16pf人格大五人格测试艾森克人格测试青年人格测试

猜你喜欢

  • 大五人格测试与MBTI测试相比,哪个更好?性格

    大五人格测试与MBTI测试相比,哪个更好?

    大五人格测试和 MBTI 测试各有其独特的优势和适用场景,不能简单地评判哪个更好,以下是两者的对比:理论基础大五人格测试:基于特质流派的人格理论,通过词汇学方法,从大量描述人格的词汇中提炼出

    2025-01-09 387
  • 什么是奥卡普评价法?性格

    什么是奥卡普评价法?

     美国著名工程师奥卡普曾多年从事电子实验室指导工作。他在自已的实践中提出了八条考查、评价创造力的方法,以挑选年轻的、有才华的助手时作为鉴定。  1、自我评价:直接询问新手,自认为创造才干如何。一般说,

    2025-01-10 585
  • 大五人格测试的具体维度是什么?性格

    大五人格测试的具体维度是什么?

    大五人格测试的具体维度如下:外向性(Extraversion)表现:该维度得分高的人热情、社交能力强,喜欢与人交往,充满活力,积极参与各种社交活动,在人群中往往较为活跃,乐于成为焦点,如销售

    2025-01-09 510
  • 大五人格测试是什么?职业

    大五人格测试是什么?

    大五人格量表,即NEO人格量表,是建立在大五人格理论的基础之上。由美国心理学家科斯塔Costa和麦克雷McCrae在1987年编制成,后来经过两次修订;该测验的中文版由中科院的心理学家张建新教授修订;

    2025-01-07 374
  • 九型人格的预测有多准?职业

    九型人格的预测有多准?

    九型人格是一种性格分类理论,它并不能用于准确的预测。九型人格理论将人的性格分为九种类型,旨在帮助人们更好地理解自己和他人的行为模式、动机和情感反应。然而,将其用于预测行为或未来发展的准确性是有限的。因

    2025-01-08 405
  • 可用于领导能力测评的心理测验工具有哪些?职业

    可用于领导能力测评的心理测验工具有哪些?

    以下是一些可用于领导能力测评的心理测验工具:性格及行为风格类DISC 行为评估:主要测量个体在决策和压力下的行为特征,将人的行为风格分为支配型(D)、影响型(I)、稳健型(S)、服从型(C)

    2025-01-08 424