首页> 心理健康 >

精神衰弱测试 Pt量表  48题 量表问题

1、您的性别

2、我早上起来的时候,多半觉得睡眠充足,头脑清醒。

3、我的日常生活中,充满着使我感兴趣的事情。

4、我的喉咙里总好像有一块东西堵着似的。

5、偶尔我会想到一些坏得说不出口的事。

6、有时我会哭一阵笑一阵,连自己也不能控制。

7、我觉得很难专心于一件工作。

8、我很少担心自己的健康。

9、我曾经一连几天、几个星期、几个月什么也不想干,原因就是总提不起劲来。

10、我希望我像别人那样快乐。

11、我时常感到闷闷不乐。

12、我确实缺少自信心。

13、许多事情,我做过以后就后悔了。

14、我认为最难征服的就是我自己。

15、我总觉得我自己好像做错了什么事情或者犯了什么罪。

16、我似乎和周围的人一样精明能干。

17、有时我实在觉得我是毫无用处的。

18、晚上我睡觉前,很少胡思乱想。

19、我过去能读懂的东西,现在却理解不了。

20、我喜欢研读与我工作有关的东西。

21、我的记忆力似乎不错。

22、我很怕自己会发狂。

23、许多时候,我觉得周身软弱无力。

24、我时常感到自己在为某些事而担心。

25、有时我十分烦躁,坐立不安。

26、每星期至少有一两次我感到十分兴奋。

27、许多时间里,生活对我是一件吃力的事。

28、在学校的时候,要我在班上发言,是非常困难。

29、我很容易感到为难,不知所措。

30、我极少做梦。

31、我很容易对人感厌烦。

32、我几乎整天都在为某件事或某个人而焦虑。

33、有时我会兴奋到难以入睡。

34、别人对我所说的话,我立刻就忘记了。

35、哪怕是琐碎小事,我也要再三考虑后才去做。

36、有时为了避免和某些人打招呼,我会故意地绕道而行。

37、我有一个习惯,喜欢数一些不重要的东西,像路上的电线杆等等。

38、我有一些奇怪和特别的想法。

39、当我必须短期离家出门的时候,我会感到心神不定。

40、有些人或物使我害怕,虽然我明知他们是不会伤害我的。

41、如果屋子里已经有人聚在一起谈笑,这时要我一个人进去,我是一点也不胆怯的。

42、我比别人难于集中注意。

43、有好几次我放弃我正在做的事,因为我感到自己的能力太差了。

44、我脑子里经常出现一些坏的甚至可怕的字眼,却又无法把它们排除掉。

45、有时一些无关紧要的念头缠着我让我好几天都感到不安。

46、几乎每天都有使我害怕的事情发生。

47、我总是将事情看得严重些。

48、我比大多数人敏感。

49、即使和人们在一起,我还经常感到孤单。

专业测试

关于职业和性格测评,可参考:MBTI性格测试霍兰德职业兴趣九型人格测试卡特尔16pf人格大五人格测试GATB职业能力倾向测试disc个性测试个人优势能力测评

关于心理疾病的检测和筛查,可参考:SCL-90量表     对于精神疾病方面的检测筛查,可参考:MMPI明尼苏达多项人格测验    关于人格障碍的检测筛查可以参考,可参考:PDQ-4+量表

高中生(选专业)常用的有:霍兰德职业测试mbti性格测试个人优势测评    大学生(职业规划、求职)常用的有:大五人格青年人格卡特尔16pf

儿童常用的测试有:Conners儿童行为问卷3-7岁儿童气质问卷儿童行为量表CBCL儿童感统发展评定量表

关于人格测评,可参考:九型人格测试卡特尔16pf人格大五人格测试艾森克人格测试青年人格测试

猜你喜欢

  • 大五人格测试与MBTI测试相比,哪个更好?性格

    大五人格测试与MBTI测试相比,哪个更好?

    大五人格测试和 MBTI 测试各有其独特的优势和适用场景,不能简单地评判哪个更好,以下是两者的对比:理论基础大五人格测试:基于特质流派的人格理论,通过词汇学方法,从大量描述人格的词汇中提炼出

    2025-01-09 387
  • 什么是奥卡普评价法?性格

    什么是奥卡普评价法?

     美国著名工程师奥卡普曾多年从事电子实验室指导工作。他在自已的实践中提出了八条考查、评价创造力的方法,以挑选年轻的、有才华的助手时作为鉴定。  1、自我评价:直接询问新手,自认为创造才干如何。一般说,

    2025-01-10 585
  • 大五人格测试的具体维度是什么?性格

    大五人格测试的具体维度是什么?

    大五人格测试的具体维度如下:外向性(Extraversion)表现:该维度得分高的人热情、社交能力强,喜欢与人交往,充满活力,积极参与各种社交活动,在人群中往往较为活跃,乐于成为焦点,如销售

    2025-01-09 510
  • 大五人格测试是什么?职业

    大五人格测试是什么?

    大五人格量表,即NEO人格量表,是建立在大五人格理论的基础之上。由美国心理学家科斯塔Costa和麦克雷McCrae在1987年编制成,后来经过两次修订;该测验的中文版由中科院的心理学家张建新教授修订;

    2025-01-07 374
  • 九型人格的预测有多准?职业

    九型人格的预测有多准?

    九型人格是一种性格分类理论,它并不能用于准确的预测。九型人格理论将人的性格分为九种类型,旨在帮助人们更好地理解自己和他人的行为模式、动机和情感反应。然而,将其用于预测行为或未来发展的准确性是有限的。因

    2025-01-08 405
  • 可用于领导能力测评的心理测验工具有哪些?职业

    可用于领导能力测评的心理测验工具有哪些?

    以下是一些可用于领导能力测评的心理测验工具:性格及行为风格类DISC 行为评估:主要测量个体在决策和压力下的行为特征,将人的行为风格分为支配型(D)、影响型(I)、稳健型(S)、服从型(C)

    2025-01-08 424