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心理控制源测试  30题

心理控制源测试
测试人数:1.4W 次
共有30个问题

测评介绍

心理控制源测试是一种用于分析个体归因方式的心理测试,将个体在对待事物的方式上分为内控型和外控型。内控型更倾向于将原因归结于自我努力,而外控型则认为事物的因果关系主要来自外部。

虽然内外控比较常被人们所提及,但是它们并没有绝对的优劣之分。过度的外部归因导致个体失去了对事物的掌控能力,相当于把命运交给了“运气”,而过多的内部归因则容易导致个体承受过多的压力,产生自责心理、负罪心理等不利影响。

因此,在实际生活中,我们应该适应环境,找到合适的归因方式,并保持积极上进的心态去面对事物。无论是内控型还是外控型,其本质是一种心理倾向,不能片面地加以评价,而是应该在不同的情境下有所取舍,从而让自己更好地适应环境及生活。

后,我们应该意识到,心理测试只是一种工具,其目的在于帮助个体发现自身的性格特点和潜在问题,并找到相应的解决方案,但并非是一种万能的解决方案。因此,在接受心理测验时,应保持谨慎态度,积极寻求专业的心理咨询,以更好地了解自己的心理状态和提高自我认知水平。

使用须知

1、进行测评时,我们应该按照自身实际情况来作出选择,以确保获得真实而有效的结果。

2、测评结果仅供参考,并不能完全代表个体的全部特质,因此在实际应用中应结合实际情况加以分析。

3、测评的目的是为了了解当前的情况,帮助发现潜在问题,以便更好地解决问题。测评并不是为了给个体下定论,而是希望通过客观的方式了解个体的心理状态和行为倾向,从而为个体提供更科学的辅助和支持。

参考文献

[1]赵国秋王义强陈树林. ANSIE在我国成年人中的应用[J]. 中国临床心理学杂志, 2000, 8(3):184-185. 

[2]佚名. 拖延行为与心理控制源的相关研究[J]. China Education Innovation Herald, 2012. 

[3]岑延远. 大学生竞争心理与控制源的相关研究[J]. 肇庆学院学报, 2007, 28(6):4.


专业测试

关于职业和性格测评,可参考:MBTI性格测试霍兰德职业兴趣九型人格测试卡特尔16pf人格大五人格测试GATB职业能力倾向测试disc个性测试个人优势能力测评

关于心理疾病的检测和筛查,可参考:SCL-90量表     对于精神疾病方面的检测筛查,可参考:MMPI明尼苏达多项人格测验    关于人格障碍的检测筛查可以参考,可参考:PDQ-4+量表

高中生(选专业)常用的有:霍兰德职业测试mbti性格测试个人优势测评    大学生(职业规划、求职)常用的有:大五人格青年人格卡特尔16pf

儿童常用的测试有:Conners儿童行为问卷3-7岁儿童气质问卷儿童行为量表CBCL儿童感统发展评定量表

关于人格测评,可参考:九型人格测试卡特尔16pf人格大五人格测试艾森克人格测试青年人格测试