测评介绍
责任心测试通常用于人力资源部门，因为没有责任心的员工是哪个单位也不敢收留的。作为一名员工我认为责任心是做好工作的前提，认真做好本职工作，对工作认真负责是我们应有的品质，一切为单位的利益着想，因为有责任心我们才能保畅通，不管是高温酷暑还是刮风下雨始终奋战在第一线。责任心在家庭生活同样重要，失去了责任心就会导致周围的人对你失去信任。
培养责任心的方法
1、 加强自我责任心：认真负责地工作、学习、锻炼，即包括自身的工作、学习、锻炼，也包括在社会、实践中的学习锻炼，要对自己负责，对自己的事业合作，对自己的工作负责，对自己的生活负责、对自己的生命负责。
2、加强工作责任心：必须具备基本的职业道德，提升敬业精神、工作态度、团结协作、诚信守诺、认真学习、忠于职守等六大要素。
3、加强他人责任心：心中有他人，对他人负责。是领导，要对员工负责，对朋友负责，对合作伙伴负责，对生意对象负责，对公司负责；是员工，要对同事负责，对朋友、对同学、对网友负责，对领导负责，对公司负责。
4、加强社会责任心：讲公德、守规则，自觉遵守国家的法律法纪，对社会负责，爱护环境，保护自然，对人类生存各种条件负责。
5、加强家庭责任心：要主动承担家庭责任，对家庭负责。是家长，要对孩子负责，负责孩子的生活，负责孩子的学习和成长，负责孩子的生命和健康；是子女，要对长辈负责，要洁身自好，要努力学习，要尊重和孝顺长辈，要关心和爱护老人，要尽职尽守。
以上方法只是启发和引导个人自觉加强责任心，能否起到作用还是要个人的自制能力。