测评介绍
威廉斯创造力测试是一种常用的心理测量工具，旨在评估个体的创造力水平。它由美国心理学家埃利斯·保罗·威廉斯（Ellis Paul Torrance）于20世纪60年代初设计和开发。
威廉斯创造力测试通常包含50个题目，涵盖了各种类型的创造性思维。这些题目从不同的角度考察被试者在创造性问题解决上的表现。测试内容可能涉及到绘画、写作、问题解决、思维灵活性等方面。
在测试过程中，被试者需要根据题目要求进行回答或完成相应的任务。他们的回答将会被评估，以确定其创造力的水平，例如独创性、精确性、可行性等。
威廉斯创造力测试在教育、心理咨询和人才选拔等领域得到了广泛应用。通过评估个体的创造力水平，可以帮助人们更好地了解他们的潜在创造能力，并为进一步的培养和发展提供指导。同时，该测试也可以为组织和机构提供评估人才创造力的参考依据。
需要注意的是，威廉斯创造力测试并不是衡量创造力的唯一标准，它只是一种评估工具之一。创造力是一个复杂的心理特质，除了测试结果外，还需要考虑其它因素，如培养环境、个人兴趣和经验等。
使用须知
1、在理解题意的情况下，应该快速回答，避免过度思考和揣摩题意。
2、在开始测试前应该明确，能力潜能测评旨在帮助自己探索真相，而不是为了掩盖自我。
3、在选项中选择“我会怎么做”，而不是“我应该怎么做”。
4、测试结果仅供个人参考，用于辅助分析，不能将其作为确定自己能力的唯一依据。
5、测评结果具有一定时效性，不同时间段受心态、环境和经历等因素影响，测试结果可能存在差异，这是正常现象。