测评介绍
爱德华个性偏好测验（Edwards Personal Preference Schedule，简称EPPS）是一种广泛使用的心理测试工具，旨在评估个体的个性偏好和特点。它由美国心理学家Allport和Odbert于1936年开发，后来由Harold H. Edwards进行了修订和扩展。
EPPS基于个体对不同行为、兴趣、态度和价值观的偏好程度进行评估，以揭示个体的个性倾向和特点。它由多个量表或项目组成，每个项目都描述了一个人可能的行为选择或想法，并要求被测试者按照自己的喜好程度进行排序或选择。
EPPS包括15个不同的量表，涵盖了多个个性维度，例如支配性、社会适应性、理智、忧虑和艺术倾向等。通过分析被测试者对各个量表的得分，可以了解他们在个性特征上的偏好和倾向。
EPPS广泛应用于心理学研究、职业咨询、人力资源管理以及个人发展等领域。借助EPPS的测量结果，研究者、咨询师和雇主可以更好地了解个体的个性特点和偏好，从而为其提供更准确的职业发展建议、招聘选拔决策或个人成长指导。
使用须知
1、在确保正确理解问题的前提下，请快速进行选择。在做决策时，应遵循“我会如何做”而不是“我应该如何做”的原则。
2、测评结果不能完全反映一个人的所有特质，但可以接近真实的个人情况。测试结果及其分析是基于测试者所做出的选择。
3、测评结果有一定的时效性，随着测试者学习工作、生活经历、情绪和环境的变化，测试结果也可能发生变化。