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个人工作人际关系测评问卷  20题

个人工作人际关系测评问卷
测试人数:2.9W 次
共有20个问题

测评介绍

同事人际关系测评是一种用于评估员工在工作场所中与同事之间关系质量的工具。

测评目的

帮助员工了解自己在同事关系中的表现和特点,包括沟通能力、合作能力、人际交往风格等方面,从而促进自我认知和个人成长。

让管理者能够全面了解团队成员之间的关系状况,发现潜在的人际关系问题,以便采取相应的措施来优化团队氛围,提高团队凝聚力和工作效率。

使用须知

1、建议在专业人士的指导下进行测试,并参考近1-2周的个人感受。

2、测试软件会根据测试人所选择的选项自动生成结果,但该结果并不能用于替代正式的诊断。

3、请注意,本测试仅作为初步参考。


专业测试

关于职业和性格测评,可参考:MBTI性格测试霍兰德职业兴趣九型人格测试卡特尔16pf人格大五人格测试GATB职业能力倾向测试disc个性测试个人优势能力测评

关于心理疾病的检测和筛查,可参考:SCL-90量表     对于精神疾病方面的检测筛查,可参考:MMPI明尼苏达多项人格测验    关于人格障碍的检测筛查可以参考,可参考:PDQ-4+量表

高中生(选专业)常用的有:霍兰德职业测试mbti性格测试个人优势测评    大学生(职业规划、求职)常用的有:大五人格青年人格卡特尔16pf

儿童常用的测试有:Conners儿童行为问卷3-7岁儿童气质问卷儿童行为量表CBCL儿童感统发展评定量表

关于人格测评,可参考:九型人格测试卡特尔16pf人格大五人格测试艾森克人格测试青年人格测试