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情绪粒度测试(RDEES)  14题

情绪粒度测试(RDEES)
测试人数:9.1W 次
共有14个问题

测评介绍

情绪粒度RDESS

情绪粒度(Emotional Granularity)是一个测试个体区分和认识自己情绪体验能力的指标。Kang和Shaver于2004年设计了RDEES量表,包含了14个测试题,用于测量个体情绪的广度和对情绪的区分宽度。情绪粒度是情商的一个组成部分,如果测试人的情绪粒度较高,则说明他们更擅长体验和表达情感。

情绪粒度的表现

情绪粒度具有两个方面的表现:一方面是情绪的体验和感受,高情绪粒度意味着测试者能够更深入、更细致地感受情绪,就像手机拍照的像素越高照片就越细腻、高清。另一方面则是情绪的表达能力,高情绪粒度的人能够更准确地表达自己的情感,而低情绪粒度的人则难以准确传达自己的情绪信号。

情绪粒度的作用

情绪粒度是情商的一个重要领域,情绪粒度高的人能够准确理解他人情绪,以便采取佳回应。同时,他们也能够准确地传达和表达自身情感,因此拥有更强的人际交往能力,这就是我们通常所说的高情商。

情绪粒度高的人可以准确地辨别和理解自己的情绪,因此在相同情境下更容易感受幸福和愉悦,具备更好的情绪管理能力。而情绪粒度低的人则对情绪的感知相对笼统和模糊,更容易出现焦虑和抑郁。低情绪粒度也意味着对他人情绪的感知能力较弱,因此在人际交往中往往容易受到挫败,也会加剧焦虑感。

使用须知

1、情商测试旨在帮助我们更好的认识和提高情商,其测评分数仅供参考用途。

2、情商是多面综合能力的通常,包括情绪管理,自我认知、以及待人接物的方式等,情商测试题并不能全面覆盖,且题意和理解力均有可能出现偏差,也会导致结果不同,切勿以测试分数对自己做定论。

参考文献

[1]袁琳. 学会提高情绪颗粒度[J]. 中国社会工作, 2018(12):7-7. 

[2]王理琳. 让你的情绪颗粒度变细[J]. 新作文(中学作文教学研究), 2020(Z2). 

[3]晏英. 三个技巧,碾磨你的情绪颗粒度[J]. 医师在线, 2019, 009(003):46-47.


专业测试

关于职业和性格测评,可参考:MBTI性格测试霍兰德职业兴趣九型人格测试卡特尔16pf人格大五人格测试GATB职业能力倾向测试disc个性测试个人优势能力测评

关于心理疾病的检测和筛查,可参考:SCL-90量表     对于精神疾病方面的检测筛查,可参考:MMPI明尼苏达多项人格测验    关于人格障碍的检测筛查可以参考,可参考:PDQ-4+量表

高中生(选专业)常用的有:霍兰德职业测试mbti性格测试个人优势测评    大学生(职业规划、求职)常用的有:大五人格青年人格卡特尔16pf

儿童常用的测试有:Conners儿童行为问卷3-7岁儿童气质问卷儿童行为量表CBCL儿童感统发展评定量表

关于人格测评,可参考:九型人格测试卡特尔16pf人格大五人格测试艾森克人格测试青年人格测试