测评介绍
《贝尔宾团队角色测试》（Belbin Team Roles Test）是由英国心理学家 Meredith Belbin 提出的一种用于团队角色评估的工具。该测试旨在帮助人们更好地理解自己在团队中的角色，以及如何与他人合作，以实现团队目标。
Belbin 团队角色模型认为，一个团队的成功取决于每个成员的角色和职责。Belbin 通过对大量团队的研究发现，团队中的每个人都扮演着不同的角色，每种角色都有其独特的优势和限制。
该理论的基本思想是：没有完美的个人，只有完美的团队。若基于个人的行为优势创造一个和谐的团队，可极大地提升团队和个人绩效。
使用须知
1、请在理解题意的情况下，快速做出选择；选择时应遵循“我会怎么做”而非“我应该怎么做”的原则。
2、测试并不能绝对完全的映射出“我”而是无限接近一个真实的“我”，测试结果及分析皆是基于测试人作答情况生成。
3、测试结果具有一定的时效性，随着测试人学习工作、生活阅历、心情和环境的变化，测试结果可能也会跟随变化