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菲尔人格测试  10题

菲尔人格测试
测试人数:1.3W 次
共有10个问题

测评介绍

人格是人在社会环境的影响下所形成和表现出来的独特模式,包括其思维和行为方式。菲尔人格测试通过分析人的习惯行为,对其性格特征进行预测。该测试起源于美国心理学家菲尔•麦格劳博士。

虽然人格具有相对稳定性,但并不是一成不变的。例如,曾经在幼年童年时期因为环境原因而形成内向性格的人,在未来的某个时间可能因为达成某些成就而转变为外向型。同样地,开朗活泼的人,在经历了一些意外事件或情感影响后,可能会转变为内向性格。

了解自己的人格特点并不意味着无法改变。事实上,通过掌握自己的人格特性,我们更有可能改变自己的性格,从而获得更好的未来发展。

使用须知

1、请在理解题意的情况下,快速做出选择;选择时应遵循“我会怎么做”而非“我应该怎么做”的原则,避免把测试结果做成理想的我,而不是真实的我。

2、测试并不能绝对完全的映射出“我”而是无限接近一个真实的“我”,所有测试结果及分析皆是基于测试人作答情况生成,而测试人在作答时具有一定的主观性,且受环境等因素影响,故此测试结果仅供辅助分析的材料,不可以作为唯一评判的依据。

3、测试结果具有一定的时效性,随着测试人学习工作、生活阅历、心情和环境的变化,测试结果可能也会跟随变化,故此测试结果有效期建议在6个月内,如果超过这个时限,建议重新做测试。

4、建议在专业人士的指导下完成测试(如职业测评师、人力资源师和心理咨询师等),对于测试结果的解读和分析,应结合测试人的实际情况来(如:面试访谈等),以纠正测试结果可能存在的偏差。

参考文献

[1] 丁丁.菲尔人格测试[J].时代教育,2005,():33. 

[2] 佚名.菲尔人格测试[J].八小时以外,2012,(6):126. 

[3] 佚名.菲尔博士人格测试十题[J].人人健康,2010,(2):60-61. 

[4] 郑日昌.心理测评不是一"测"就灵[J].人民论坛,2006,():16-17. 

[5] 佚名.人格测试的困境[J].世界博览,2005,(3):56-58.


专业测试

关于职业和性格测评,可参考:MBTI性格测试霍兰德职业兴趣九型人格测试卡特尔16pf人格大五人格测试GATB职业能力倾向测试disc个性测试个人优势能力测评

关于心理疾病的检测和筛查,可参考:SCL-90量表     对于精神疾病方面的检测筛查,可参考:MMPI明尼苏达多项人格测验    关于人格障碍的检测筛查可以参考,可参考:PDQ-4+量表

高中生(选专业)常用的有:霍兰德职业测试mbti性格测试个人优势测评    大学生(职业规划、求职)常用的有:大五人格青年人格卡特尔16pf

儿童常用的测试有:Conners儿童行为问卷3-7岁儿童气质问卷儿童行为量表CBCL儿童感统发展评定量表

关于人格测评,可参考:九型人格测试卡特尔16pf人格大五人格测试艾森克人格测试青年人格测试