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青年人格测验CPI简版  230题

青年人格测验CPI简版
测试人数:1.1W 次
共有230个问题

测评介绍

青年人格测验CPI简版(California Psychological Inventory-Simple Version)是一种常用的心理测量工具,用于评估个体的人格特征和行为倾向。它是基于经验主义和客观数据的心理学测试,被广泛应用于教育、职业咨询、人力资源管理、临床评估等领域。

CPI简版测试由多个项目组成,每个项目包含两个陈述,被测者需要选择其中一个更符合自己的情况。测试涵盖了个体在13个主要人格维度上的得分,包括支配力、社交影响力、自律性、冲动性、情感稳定性、敢于冒险、自信、对权威的尊重、伶俐机智、合作性、人情世故、忧虑和恐惧、社交敏感性。

测试结果可以帮助个体了解自己的人格特征,有助于自我认知、职业发展规划、团队协作、领导能力培养等方面。然而,需要注意的是测试结果并不是绝对准确的描述,它只是提供了一个相对可靠的参考,需要结合其他评估工具和专业的解读进行综合分析。

在进行测试时,建议根据“我会怎么做”而不是“我应该怎么做”的原则进行快速作答,以大程度地反映真实情况。同时需要保持诚实和认真的态度,这样能够获得更准确的结果。测试结果具有一定的时效性,随着个体的变化和成长,测试结果也可能会发生变化,因此建议定期进行测试以了解自身的发展情况。

使用须知

1、在进行测试时应当快速且准确理解题意,选择答案时遵循自己真实的想法,而不是理想化或虚假的形象。

2、测试结果不能完全表达出个体的真实情况,而是尽可能接近。测试结果和分析是基于被测试者的回答生成的,受到主观和环境等因素的影响。因此,测试结果只能作为辅助分析材料,而非唯一的评估标准。

3、测试结果具有一定的时效性,因为个人在学习、工作、生活经历、心情状态和环境等方面可能发生变化,从而影响测试结果。因此,建议每6个月重新测试一次,以确保结果的准确性。

4、建议在专业人士的指导下进行测试(例如职业测评师、人力资源师和心理咨询师等),并结合被测试者的实际情况对测试结果进行解读和分析。可以通过面试、访谈等方式更准确地纠正测试结果可能存在的偏差。

参考文献

1、张洁, 陈文成, 孙彦. (2010). 青年人格特征量表与贝尔林顿青年人格问卷、CPI青年简式问卷的比较. 高校心理学报, 32(3), 335-339.

2、张旭, & 王悟秋. (2008). 高中生压力与人格特质与成就动机的关系研究. 中国临床心理学杂志, 16(3), 244-246.

3、吕慧华, 司文静. (2012). CPI在青少年心理评估中的应用. 中国健康心理学杂志, 20(12), 1767-1769.

专业测试

关于职业和性格测评,可参考:MBTI性格测试霍兰德职业兴趣九型人格测试卡特尔16pf人格大五人格测试GATB职业能力倾向测试disc个性测试个人优势能力测评

关于心理疾病的检测和筛查,可参考:SCL-90量表     对于精神疾病方面的检测筛查,可参考:MMPI明尼苏达多项人格测验    关于人格障碍的检测筛查可以参考,可参考:PDQ-4+量表

高中生(选专业)常用的有:霍兰德职业测试mbti性格测试个人优势测评    大学生(职业规划、求职)常用的有:大五人格青年人格卡特尔16pf

儿童常用的测试有:Conners儿童行为问卷3-7岁儿童气质问卷儿童行为量表CBCL儿童感统发展评定量表

关于人格测评,可参考:九型人格测试卡特尔16pf人格大五人格测试艾森克人格测试青年人格测试