卡特尔16pf人格测试

测试编号：演示报告

舒伯职业价值观测试 WVI 60题

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测试日期	2025-05-01 15:07:49
测试用时	2分53秒

测试结果

因子	得分	满分
工作环境	20	20
创造发明	19	20
自主独立	19	20
社会地位	19	20
经济报酬	19	20
审美主义	18	20
成就动机	18	20
权利控制	18	20
追求新意	18	20
生活方式	18	20
利他主义	17	20
智力刺激	17	20
安全稳定	17	20
人际关系	17	20
同事关系	17	20

软件根据测试人的选择项，自动生成测试结果，仅供参考!

答题时间

结果解析

工作环境	20(满分20)
希望将工作视为一种愉悦、放松和享受的方式，追求舒适、轻松、自由和高水平的工作条件与环境。

创造发明	19(满分20)
使你能够发明新事物、设计新产品或产生新想法的工作。

自主独立	19(满分20)
能够充分发挥自己的独立性和主动性，在工作中能够按照自己的方式和想法去行动，不受他人的干扰。

社会地位	19(满分20)
希望从事的工作在社会中享有较高的声誉和地位，这样能够得到他人的重视和尊敬。对我来说，拥有社会地位不仅是一种自豪感，也是我努力追求的目标之一，以展示自己的才能和价值，并为社会做出积极的贡献。

经济报酬	19(满分20)
希望能够获得丰厚的报酬，以便拥有足够的财力去实现自己的愿望，过上富足的生活。对我而言，经济独立和财务自由是重要的目标，它们可以给予我选择的自由和满足我的物质需求，让我享受到更多美好的事物和体验。通过努力工作和追求高收入，我希望能够创造一个富足和令人满意的生活。

审美主义	18(满分20)
希望不断追求美的事物，感受美的享受。对于我来说，美是一种重要的价值观，无论是在工作中还是生活中，我都希望能够欣赏和创造美，以提升自己和他人的幸福感和满足感

成就动机	18(满分20)
不断创新、不断取得成就、不断获得认可和支持，以及不断追求自己的目标和梦想，这些都是我对工作的追求和动力。

权利控制	18(满分20)
拥有对他人或某事的管理权，能够领导和组织特定范围内的人员和资源。

追求新意	18(满分20)
希望工作内容的多样性，使工作与生活变得充实多彩，摆脱单调和枯燥。对我而言，拥有一个富有变化和挑战的工作环境是很重要的，因为它可以激发我的创造力和激情。我希望能够面对各种各样的任务和项目，不断学习新技能，探索不同领域，并通过不同的工作经历来丰富自己的人生。这样的多样性将为我提供动力，让我保持活力并享受工作与生活的丰富多彩。

生活方式	18(满分20)
希望能够按照我选择的生活方式自由生活，并成为我所渴望成为的人，实现个人目标和价值观的一致性非常重要。

利他主义	17(满分20)
始终以他人为重，将为大众谋幸福和利益作为我的追求。希望通过工作和行动，能够对社会产生积极的影响，为他人创造更多的福祉和利益。

智力刺激	17(满分20)
希望能够持续进行智力开发，通过动脑思考、学习和探索新事物，来解决新问题。对我而言，知识和思维的不断扩展是一种珍贵的财富。我渴望挑战自己的思维边界，不断学习和成长，以应对现实生活中的各种新挑战和问题。

安全稳定	17(满分20)
希望在工作中能够拥有稳定的环境，无论自己的能力如何。不希望经常因为奖金、加薪、工作调动或领导的批评而感到担忧和烦恼。

人际关系	17(满分20)
期望与大多数同事和领导一起工作时，他们的品德优良，我们相处愉快、自然。良好的人际关系对我来说非常重要，它能够营造一个融洽的工作环境，促进团队的合作和互动。我希望能够与具有积极正面的态度、相互支持和尊重的人共事，共同创造一个和谐友好的工作氛围。

同事关系	17(满分20)
能够与你喜欢的人互动和工作。对我来说，工作中的社交生活比工作本身重要得多。

免责申明

本测评报告是根据受测者的回答生成的，数据来源于受测者自己的选择和认知。在分析这些数据时，建议结合实际的访谈情况，不要仅仅依赖本报告来做出决策。