明尼苏达多项人格测验
MMPI 即明尼苏达多相人格测验（Minnesota Multiphasic Personality Inventory），是一种广泛应用于心理学和医学领域的心理测验工具，以下是其详细介绍：
发展历程
初始编制：由明尼苏达大学教授哈撒韦（S. R. Hathaway）和麦金利（J. C. McKinley）于 20 世纪 40 年代编制，初目的是为了辅助精神病的诊断。
修订完善：1989 年，明尼苏达大学出版社出版了经过修订的 MMPI-2，在保持原有基本结构和大部分题目的基础上，对一些题目进行了修改和更新，使其更符合现代社会的情况和需求。
测验内容
基础量表：包含 10 个临床量表，如疑病量表（Hs）、抑郁量表（D）、癔病量表（Hy）等，用于测量不同的心理症状和人格特质。还包括 4 个效度量表，分别是疑问量表（Q）、说谎量表（L）、诈病量表（F）、校正量表（K），主要用于评估被试者答题的真实性和有效性。
附加量表：有焦虑量表（A）、压抑量表（R）、自我力量量表（Es）等，可提供更多关于被试者心理状态和人格特点的信息。
特殊量表：如 MMPI-2 的犯罪心理量表（PSYC）、吸毒可能性量表（MAC - R）等，针对特定的研究和应用领域设计。
测验形式
卡片式：适用于个别施测，将题目印在卡片上，被试者根据自己的情况将卡片分类。
手册式：可用于个别施测和团体施测，被试者在手册上直接作答。
计算机化施测：通过计算机程序呈现题目，被试者在计算机上作答，能快速准确地记录和分析数据。
适用范围
临床诊断：帮助医生对各种精神疾病，如抑郁症、精神分裂症、焦虑症等进行辅助诊断和鉴别诊断。
心理咨询与治疗：咨询师可了解来访者的人格特点和心理问题，为制定治疗方案提供依据。
职业选拔与评估：在一些特殊职业的选拔中，如警察、飞行员等，用于评估个体的心理素质和人格特质是否适合该职业。
科研研究：作为研究工具，用于探索人格与心理疾病、行为表现、社会适应等方面的关系。
结果解释
T 分数：将原始分数转换为 T 分数，以 50 为平均数，10 为标准差。一般来说，T 分数在 40-60 之间属于正常范围，T 分数高于 65 或低于 35 可能表示存在某种心理异常或人格特点。
剖析图：将各个量表的 T 分数绘制在剖析图上，通过剖析图的形状和各个量表的得分情况，综合分析被试者的人格特征和心理状态。
MMPI 在使用时需要由专业的心理工作者进行施测和解释，以确保结果的准确性和可靠性。