MBTI职业性格测试通用版  48题

ISFJ（内倾、感觉、情感和判断）

ISFJ也被称之为：照顾型人格、守卫者型人格。

人格特征

ISFJ型人格为人诚信守诺、有奉献精神、积极进取，具有多才多艺的天赋。他们性格敏感但富有爱心，有出色的分析能力和洞察细节的眼力。虽然缄默寡言，却往往拥有发达的人际交往技能和稳固的人际关系。

ISFJ型人格是真正的利他主义者，他们回报善意以加倍的善意，以热情慷慨的态度对待他们相信的人与事。

ISFJ型的人十分务实，他们喜欢平和谦逊的人，他们喜欢利用大量的事实情况，对于细节则有很强的记忆力。

ISFJ型人格具有强烈的职业道德，如果知道自己的行为真正有用时，会对需要完成之事承担责任，并且准确系统地完成任务。他们具有传统的价值观，十分保守。他们利用符合实际的判断标准做决定，通过出色的注重实际的态度增加了稳定性。

ISFJ型的人平和谦虚、勤奋严肃。他们性情温和，支持朋友和同伴，喜欢实际可行地帮助他人。他们利用个人热情与人交往，在困难中与他人和睦相处。ISFJ型的人不喜欢表达个人情感，但实际上对于大多数的情况和事件都具有强烈的个人反应。他们关心保护朋友，具有为他人服务的意识，愿意承担责任和义务。

人格优势

支持

ISFJ型人格富有想象力，他们善于运用这种品质来增强自己的同理心。他们会观察他人的情绪状态，并以对方的角度来看待事物。

可靠和耐心

ISFJ型人格通常非常注重细节和谨慎，他们会采取稳定的方法，并根据情况的需要做出调整，以实现自己的目标。ISFJ不仅会确保事情按照高标准完成，而且经常超出要求的范围，力求更加出色。

想象力和观察力

ISFJ是富有想象力的，并利用这种品质作为同理心的一部分，观察他人的情绪状态并从他们的角度看待事物。

热情

当目标正确时，ISFJ将会全力以赴，无论是通过全球倡议与贫困作斗争，还是仅仅让客户开心，ISFJ总是充满了热情。

忠诚和勤奋

ISFJ型人格具有忠诚和勤奋的特点，他们容易对组织或团队产生情感依恋。如果没有付出努力，ISFJ会感到对不起大家的期望，同时也对自己感到失落。

人格弱点

谦虚和害羞

ISFJ是一个谦虚、容易害羞和内向的人格类型。他们通常非常关心他人的感受，以至于很少表达自己的想法和需求。即使他们因为自己的贡献而获得荣誉，他们也会认为这是理所当然的。ISFJ对自己有很高的标准要求，每次都追求做到更好，这也导致他们往往低估自己取得的成就。

压抑他们的感受

ISFJ人格类型的人通常很保守私密，非常敏感。他们内心的情感往往被抑制，就像他们保护他人感情的方式一样，他们也需要保护自己的感情。然而，这种情感表达的不足可能会导致他们承受较大的压力和挫败感。

超负荷

ISFJ具有强烈的责任感和追求完美主义的倾向。这种心态往往让他们容易过度劳累，或者被他人过度依赖，因为ISFJ总是默默地努力满足每个人的期望。

过于利他主义

ISFJ倾向于以利他为主导的思维方式，如果这种思维过于强烈，可能会导致自己被忽视。从另一个角度来看，ISFJ可能会倾向于成为讨好型的人。利他主义是一种优秀的品质，但也需要个人适当地控制。如果被过度利他主义所困扰，就容易失去自我。

工作中的优势

每个人格类型都没有“好”与“坏”的区分，每个人都是独一无二的个体，都有自己独特的优势和劣势。关键在于如何认识自己的优点和不足，并不断完善自己。我们的成功建议是：“发挥自己的长处，弥补自己的短处”。学会这一点将对你的成败和对工作的喜好产生影响。

你在工作中的优势：

Ø高度集中精力、专注工作的能力。

Ø出色的工作能力，勤奋且极具责任感。

Ø擅长协作，能够与他人建立和谐友好的关系。

Ø追求实效的工作态度，能够高效灵活地实现目标。

Ø注重细节，能够准确地把握事实。

Ø乐于助人，给予同事和下属支持和帮助。

Ø关注公司或组织的历史，能够有效地维护其形象。

Ø出色的组织能力。

Ø愿意在传统机构中工作，并全心全意投入。

Ø强烈的责任意识，是可信赖的良好合作伙伴。

Ø通情达理，尊重客观实际。

对组织的贡献

Ø重视人的实际需要。

Ø在贯彻执行组织目标时，具备强大的执行技巧。

Ø关注细节，遵守规范，勤奋工作，具备责任心。

Ø乐意为他人提供帮助和服务。

Ø擅长安排事务，善于组织和规划。

工作中的劣势

下面列出了你工作中可能存在的缺点，这些缺点有的比较明显，有的并不明显或你没有意识到，目的是为了让你“注意”到它们，并考虑产生的原因。缺点有些是天生的，而有些是长时间形成的，因此你不可能在一两天内改变，而是去提醒、思考。注意：其实知道存在的问题就是改变提高中很重要的一步，你会发现你正在慢慢发生变化。

您工作中的劣势：

Ø经常低估自己的能力，没有坚决维护自身需求和利益的意识。 

Ø对于新的思想观点不愿尝试和接受。 

Ø对反对意见过于敏感，在紧张的工作环境下感到压抑。 

Ø可能过于注重细节和眼前的事务，而忽视整体和未来的发展。 

Ø难以适应新环境，或者在不同工作任务之间切换时遇到困难。 

Ø在同时处理多个任务时容易感到困惑和无所适从。

Ø如果得不到充分的重视和赞赏，可能会感到失望和沮丧。 

Ø一旦做出决定，不愿重新考虑同一个问题。

潜在缺陷

Ø对未来过于悲观，缺乏积极的态度； 

Ø在表达自己观点时不够坚定，容易被视为软弱； 

Ø由于总是避免引人注目，往往被低估自己的作用； 

Ø思维僵化，缺乏灵活性。

适合的岗位特质

职业满足会使你的工作主动性更强，积极性更高，更愿意去工作。以下不是简单的告诉你什么样的工作适合你，而是细化的帮你分析工作中的哪些特质对你重要，你还需要从中选出你认为重要的，因为不同经历的人对特质的重要程度要求是不同的。每个岗位的工作内容都在随企业的发展而发展，不是一成不变的，有时候岗位的发展方向需要我们自己去争取。所以找到适合的工作不如找到适合自己发展的岗位更直接。这些特质可以帮助明确如何主动的发展或争取你岗位中的那些特质。

下面的条目从各个侧面上认证了您怎样才能受到真正的职业满足，看完这些条目之后，我们建议您根据它们对您的重要程度进行排序，排序的时候，回想一下您过去的学习、工作经历以及当前学习环境和工作感受，并思考：“哪一些是令你感到特别满意，有哪些令你极其不高兴”。试着寻找贯穿这些经历的主题。

你的岗位特质：

Ø追求仔细观察、注重细节和准确性，能够充分发挥记忆和分析细节的能力。 

Ø擅长在有形的、实际的项目任务中为他人提供帮助和服务，对细节问题非常关注，对精确性要求很高。 

Ø适应传统、稳定、有序且制度化的工作环境，能够为他人提供高度价值的服务。 

Ø遵循标准化的工作流程，运用实际判断力，以仔细、有序的方式坚持到底。 

Ø在每个项目任务中全身心投入，通过所做的产品或提供的服务取得可观的成果。 

Ø需要一个独立的工作空间，以保持连续的注意力，并经历避免干扰和打断。 

Ø大部分时间只需专注于一项任务，无论是帮助他人还是与志同道合的人交流。 

Ø在完成工作任务过程中，要求条理清晰且高效率。 

Ø在向他人展示工作成果之前，要有充分的准备时间。

适合的工作环境

Ø在构建好的任务上认真勤勉地工作。

Ø提供安全感和信任，使他人放心并依赖于我的服务。 

Ø工作结构清晰，能够有条不紊地组织和处理任务。 

Ø保持平静和冷静，不受外界干扰，以平和的态度面对工作挑战。 

Ø注重效率，追求高效的工作方式和结果。 

Ø以服务为导向，以满足他人需求和提供帮助为中心思想。

适合的职业类型

或许你会认为下面列出的各种工作种类很复杂，但是如果仔细分析，你会发现每个工作都有自己的特点，而这些特点正是你对工作的要求。我们将列举一些工作的特点，虽然不可能找到一个完美适合你的综合工作，但可以展示你之前未考虑过的工作可能性。同时，我们也要提醒您：不同种类工作中都会有成功人士，即使是同一种工作，不同公司对要求也有所不同。因此，除了工作名称，您还需要详细了解贵公司对工作内容和企业文化的要求。我们希望这份报告能够在经济快速发展、新型工作不断涌现的将来，帮助您分析工作选择时应考虑的因素，以确定哪种工作适合您。

健康护理部分

Ø牙医

Ø家庭医生

Ø护士

Ø医务专家

Ø理疗专家

Ø医疗设备营销

Ø健康护理专家

Ø营养学家

Ø眼科大夫

Ø科室主任

Ø药剂师

Ø放射科专家

Ø呼吸系统专家

在这些工作中，人们通过个人直接的影响来展现他们对他人的贡献。其中很大一部分职位需要与客户或患者进行亲密的一对一交流。ISFJ类型的人喜欢以真实的方式帮助他人，而这些职位也允许ISFJ类型的人在传统、有组织的文化环境中相对独立地工作。医疗领域充分发挥了ISFJ类型人的学习和实践技能，为他们提供了与他人建立个人联系的机会。

社会服务部门／教育部门

Ø学前教育／初级学校教师

Ø教育管理人员

Ø社会福利工作人员

Ø咨询服务人员

Ø心理咨询师

Ø病理学家

Ø家庭健康社会服务人员

Ø儿童福利咨询人员

Ø小学教师

Ø图书管理员／档案保管员

Ø特殊教育老师

Ø(博物馆、美术馆、图书馆等的)馆长

Ø教育行政人员

Ø咨询服务人员

Ø社会工作者

由于教育部门为ISFJ人格类型的人提供了帮助他人、服务社会的机会，因此它对这一人格类型的人具有很大吸引力。ISFJ人常常喜欢从事初中和高中教育工作，因为这样可以与学生进行个人互动，发挥他们擅长教授基本技能的能力。许多ISFJ人也喜欢从事教育管理类的职业，尤其是在他们可以负责特定领域（如特殊教育）或相对较小范围的服务（如小镇而不是大城市）时更是如此。ISFJ人喜欢在组织内独立工作，但这个组织必须承认他们的成就，并使他们明确职业目标。

研究领域为ISFJ人提供了满足感，因为它们提供了独立工作和深入调查具体任务的机会。图书管理员需要具备创造力，并保持完整而准确的记录，这使他们可以利用自己的组织能力和记忆事实的天赋。

尽管社会福利工作经常面临挑战，但它仍然为ISFJ人提供了获得职业满足的机会。通过与客户的互动，ISFJ人能够实际改善他人的生活，因此他们感到自己的贡献是有价值的。这些工作提供了一对一的互动和独立工作环境，这对于ISFJ人来说都具有吸引力。

商业

Ø总经理助理

Ø客服部门经理

Ø人力资源经理

Ø运维部门经理

Ø律师助理

这些职业提供了大量的与他人进行一对一交往的机会，因此常常受到ISFJ型人的喜爱。这些职业中很多都不是独立完成的工作，这使得ISFJ型的人可以发挥他们在组织方面和深入细节方面的能力。尤其当他们有机会与那些他们敬重和钦佩的人一起工作时，更能激发他们的积极性。这些职业同样要求掌握知识和技术，并具备良好的沟通技巧，以帮助他人获取信息或满足他们的需求。

创造性／技术性

Ø室内装饰工程师

Ø电子电气工程师

Ø销售主管/个体经营

Ø艺术家

Ø销售经理

Ø不动产经纪人

这些职业可能没有直接的关联，但它们有一些共同的特征和要求。这些工作都需要与日常生活有关的实际事物进行交互，ISFJ型的人利用他们的审美感为客户提供合适的装饰。这种工作需要注重细节并与他人合作，具备满足客户室内装饰需求和愿望的能力。ISFJ型的人对自己房间的装饰非常注重，因此他们容易理解客户的愿望，为他们打造出舒适的居住环境。

作为电子电气工程师，技术准确性和遵循标准程序和代码是必不可少的。ISFJ型的人喜欢注意那些需要亲自动手的工作，并喜欢应用他们所掌握的技术。如果ISFJ型的人感到他们的贡献是有价值的，并且得到顾客和同事的认可，那么这份工作也会给他们带来满足感。

销售和商务领域经常受到ISFJ型的人的喜爱，尤其是当他们在专卖店或大商场的一个部门工作时。ISFJ型的人通常表现出色的销售经理能力。他们对店铺形象等细节非常关注，能凭借对顾客的敏感度建立长期稳定的客户关系。他们愿意与顾客保持良好和友好的关系，并且诚实可信地对待顾客。

个人发展建议

现在你对自己的人格类型和动力已经有了一个比较清楚的了解，但这还不够。“如何通过这些信息使你在这份工作上取得更大的成功”，这是关键所在。

运用你的能力非常容易，你成功的秘诀在于：

Ø清楚地表达自己；

Ø考虑尚不存在的可能之事；

Ø设法更加灵活随和，表现自然一些。

个人发展建议是我们多年做职业测评和职业生涯规划的心得体会，以及对应的经验总结，我们意识到以下的建议中有可能是难以完全照办的，但只要你花时间认真思考，一定会对你有极大的帮助和改变。

个人发展建议：

Ø在未来工作上需要以积极、全局的态度处之；

Ø需要发展其决断性和直截了当；

Ø需要学会积极面对外界；

Ø需要以更加开放的态度对待其它的做事方式。"

本测评报告是根据受测者的回答生成的，数据来源于受测者自己的选择和认知。在分析这些数据时，建议结合实际的访谈情况，不要仅仅依赖本报告来做出决策。