MBTI职业性格测试完整版  93题

ESFJ（外倾、感觉、情感和判断）

ESFJ 也被称之为：主人型人格、执政官型人格。

人格特征

ESFJ型的人是善于帮助他人的。他们通过积极的行动和合作来提供帮助。他们友好、富有同情心和责任感。他们非常重视建立良好的人际关系，喜欢交流和取悦他人。他们擅长处理人际关系，并且为了保持这些关系而努力。他们常常把自己所欣赏的人或物理想化。

ESFJ型的人对自己的成就有很高的认可，并对批评或忽视很敏感。他们通常果断地表达自己坚定的意见，乐于解决问题。

他们注重实际、务实和有条理。他们参与并能记住重要的事情和细节，希望得到他人的认可。他们慷慨大方，喜欢庆祝传统节日。

ESFJ型的人通常根据个人经验或权威经验制定计划并得出新见解。他们对周围的物质世界有敏锐的观察力，并且喜欢采取主动行动和展现创造力。

他们非常谨慎和传统，能够履行责任和承诺。他们支持现有制度，并且常常是委员会或组织机构中积极主动、乐于合作的成员。他们对权威忠诚，愿意服从上级，视之为生活的意义，同时也希望下属能够如此。

ESFJ型的人非常重视并努力保持良好的社交关系。在别人遇到困难或取得成功时，他们会积极参与和帮助。他们渴望和谐温馨的环境，并为此创造条件。他们喜欢和他人一起高效地完成任务，能够体察到他人在日常生活中的需求，并全力帮助他们。他们希望得到他人的认可和赏识。

人格优势

较强的实践能力

作为优秀的管理者，ESFJ在处理日常任务和维护工作方面表现出色。他们致力于确保亲人和朋友得到良好的照顾和关怀。

强烈的责任感

ESFJ人格类型的人具备强烈的责任感，他们积极履行自己的义务，尽管这种动力可能更多来自社会的期望而非内在驱动。

忠诚

ESFJ非常看重稳定性和安全性，渴望保持现状。因此，他们展现出极高的忠诚度，成为值得信赖的合作伙伴和员工。无论是家庭还是社区团体，具备ESFJ人格类型的人总是可靠的支柱。

敏感和热情

ESFJ追求和谐，并对他人的感受深感关切，努力避免冒犯或伤害他人。他们是出色的团队成员，充满热情且敏感。

善于建立联系

ESFJ擅长社交，喜欢与他人建立舒适的人际关系。他们强烈地需要归属感，并乐意进行闲聊或追随社会线索，以在社区中积极参与。

人格弱点

担心他们的社会地位

ESFJ对社会地位和影响力的关注，可能会导致他们过于担心自己在社会中的地位。这种焦虑可能会限制他们的行动和决策，并且可能导致他们过度追求外界的认可和赞赏。

缺乏灵活性

ESFJ倾向于重视社会的传统和常规，对于非传统的想法和观念持保守态度。他们可能不愿意尝试新的方式或接受不同的观点，这可能限制了他们的创造力和个人发展的机会。

不愿冒险

ESFJ通常更喜欢稳定和安全，对于冒险和风险持谨慎态度。他们可能不太愿意离开舒适区，尝试新的事物或面对挑战，这可能阻碍他们的成长和发展。

过度依赖他人的认可

ESFJ往往需要别人的赞许和认可来维持自信和满足感。他们可能过于关注他人对自己的评价，甚至为了获得别人的喜欢而牺牲了自己的真实需求和价值观。

对批评过敏

ESFJ对于批评往往比较敏感，可能会过度反应或感到伤害。他们可能会努力回避批评，甚至为了避免冲突而压抑自己的意见和需求。

需要找到平衡

虽然ESFJ具有许多优点，但也需要注意这些弱点，并努力寻找平衡。发展灵活性、勇于冒险、关注自身需求和独立思考，可以帮助ESFJ更好地认识自己并实现个人成长与发展。

工作中的优势

对于不同的人格类型和不同的动力等极而言，没有“好”与“坏”之分，每一个人都是一个独一无二的个体，都有其特别的优势和劣势，但问题的关键在于如何认识这些优势和劣势,完善自己。我们对于成功的建议是：“取已之长，补已之短”。学会了这一点将会影响到你的成败及你对工作的喜好。

你在工作中的优势：

Ø 具备充沛的精力和动力，以完成任务并取得成果。

Ø 能够有效地与他人合作，并建立友好和谐的人际关系。

Ø 在处理事实和细节问题时，拥有客观的态度和独特的天赋。

Ø 善于培养和帮助他人，对于别人良好的行为予以赞赏。

Ø 表现果敢坚决，可靠稳定。

Ø 能够维护组织、价值观念和工作原则。

Ø 具备灵活的组织技巧和明确的工作准则。

Ø 乐于遵守已制定的规章制度和工作程序。

Ø 通情达理，具备现实的视角。

对组织的贡献

Ø 具有良好的团队合作能力，能够与他人紧密协作；

Ø 关注他人的需求和要求，并予以重视；

Ø 尊重规定和权威；

Ø 能够准时并准确地完成任务，有效处理日常工作

工作中的劣势

下面列出了你工作中可能存在的缺点，这些缺点有的比较明显，有的并不明显或你没有意识到，目的是为了让你“注意”到它们，并考虑产生的原因。缺点有些是天生的，而有些是长时间形成的，因此你不可能在一两天内改变，而是去提醒、思考。注意：其实知道存在的问题就是改变提高中很重要的一步，你会发现你正在慢慢发生变化。

您工作中的劣势：

Ø 愿意尝试和接受新的想法和观点，经受考验并进行验证。

Ø 对于他人的异议和批评持开放态度，不会过于耿耿于怀；喜欢在轻松的氛围中工作。

Ø 注重长远利益，不仅关注眼前需求。

Ø 适应能力强，能够灵活切换不同工作任务之间。

Ø 表现出较高的情绪稳定性，不容易被困难场合击垮。

Ø 能够独自工作一段时间，也能与他人共事。

Ø 将个人喜好与工作分开，不会轻易流露。

Ø 在情感负担较重时仍能保持精力充沛。

Ø 不轻率地做出决定，会等待足够的信息和资料。

Ø 全面考虑事务的细节，并能够把握其长远影响。

Ø 愿意听取和接受反面观点和意见。

Ø 不依赖赞扬或欣赏而保持积极心态。

Ø 综合考虑眼前和长远需求，有长远规划意识。

潜在缺陷

Ø 善于处理冲突，能够积极解决问题；

Ø 在与他人合作时能够平衡自身与团队的利益，不会过于牺牲自己的优势地位；

Ø 关注工作发展的潜力和前景，有远见和规划能力。

适合的岗位特质

职业满足会使你的工作主动性更强，积极性更高，更愿意去工作。以下不是简单的告诉你什么样的工作适合你，而是细化的帮你分析工作中的哪些特质对你重要，你还需要从中选出你认为重要的，因为不同经历的人对特质的重要程度要求是不同的。每个岗位的工作内容都在随企业的发展而发展，不是一成不变的，有时候岗位的发展方向需要我们自己去争取。所以找到适合的工作不如找到适合自己发展的岗位更直接。这些特质可以帮助明确如何主动的发展或争取你岗位中的那些特质。

下面的条目从各个侧面上认证了您怎样才能受到真正的职业满足，看完这些条目之后，我们建议您根据它们对您的重要程度进行排序，排序的时候，回想一下您过去的学习、工作经历以及当前学习环境和工作感受，并思考：“哪一些是令你感到特别满意，有哪些令你极其不高兴”。试着寻找贯穿这些经历的主题。

你的岗位特质：

Ø 能够建立和维持友好、真诚的人际关系，通过实际行动来帮助他人提高生活质量。

Ø 能够为他人带来实际的利益，让我有时间学习和掌握必要的技能，并将其应用于工作中，为他人提供服务。

Ø 具有一定的影响力，能与多个人合作并协调合作，以实现共同的目标。

Ø 工作要求明确，绩效评估基于明确的、确定的书面标准。

Ø 工作环境和谐，与同事、上司和客户之间没有冲突或不和谐的情况。

Ø 能够独立做出决策并运用高效的方法，以确保任务优秀完成。

Ø 每天都有与他人互动的机会，并成为决策过程中的重要参与者。

Ø 能够安排自己和周围其他人的工作，以确保事情顺利高效地进行。

Ø 工作环境友好，他人对我的成就表示肯定和赞赏，我能够感受到认可和支持，与同事之间建立了友谊。

Ø 工作在有条理的环境中进行，所有指令和要求都是公开和清晰的，权威得到充分尊重。

适合的工作环境

Ø 同事们认真、乐于合作并乐于帮助他人；

Ø 强调目标和系统导向；

Ø 组织性强；

Ø 友好的工作氛围；

Ø 决策基于客观事实。

适合的职业类型

也许你会觉得下面的工作种类繁杂，但仔细分析你就会发现，这些工作各自的特色正是你对工作的要求，我们会在下面列出各类工作的特质。当然，这不可能是一个完美的适合你的工作的综合，但是，却能够向你展示你以前不曾考虑过的工作的可能性。在列出这些工作的同时，我们也要敬告您：每种职业中都有各种性格类型的成功人士；即使是相同的工作，不同公司的要求也不尽相同，所以除了工作名称外，你还要对贵公司要求的工作内容和公司文化作详细的了解。我们希望在经济快速发展、新型工作不断涌现将来，这份报告上列举的工作种类不是限制了你的选择，而是告诉你，面对新工作的选择或机会时，应该从哪些因素来分析这些工作对你的适合程度。

保健

Ø 医师助理／牙医助理

Ø 病理学家

Ø 生理学家

Ø 家庭医生

Ø 护士长

Ø 牙医

Ø 饮食学家／营养学家

Ø 验光师

Ø 药剂师

Ø 科室治疗专家

Ø 家庭保健师

Ø 理疗专家

Ø 社会工作者：公益或福利机构

Ø 行政公务员

保健领域对ESFJ的吸引力主要在于他们能够通过直接的方式帮助他人。无论是从事内科医生、护士或其他类似职业，ESFJ都享受学习技能，帮助他人改善生活，减轻痛苦和创伤。这些领域要求实际操作能力强，并且需要严格遵守运行程序的标准，这正是ESFJ擅长的两个方面。此外，这些保健领域的职业还为ESFJ提供了与病人和同事建立亲密关系的机会。

教育

Ø 小学教师

Ø 幼儿园园长、幼儿教师

Ø 特殊教育

Ø 运动教练

Ø 双语教学老师

Ø 童儿技能培训师

ESFJ的教育方式通常会涉及个人情感，并擅长使用举例。他们非常喜欢教育低年级学生和有特殊需求的学生，因为他们认为帮助他人掌握基本知识和技能是非常有意义的。与小学生直接互动可以满足ESFJ天性中的活力和热情。在学校环境中，常常存在许多规章制度，而这正是ESFJ所喜欢的，因为他们能够在其中找到成就感。许多ESFJ热衷于运动，因此他们愿意教授他人一些运动技巧。他们希望在工作中扮演重要的角色。

社会服务/咨询

Ø 社会工作者

Ø 社区福利工作者

Ø 咨询和顾问

Ø 人力资源管理

Ø 社会工作者（服务对象为：老年人、儿童）

ESFJ通常是社区活动的积极支持者，他们经常自愿组建和维护市民组织。因此，他们可以从从事类似的社会工作中获得职业满足感。帮助个人或家庭解决问题，使他们成为社会的积极一员，对很多ESFJ来说都是非常有意义的。他们善于与人轻松交往，并且具备为团体服务的精神，这使得他们在社区活动中能够获得满足感。咨询和顾问等职业之所以吸引ESFJ，是因为他们喜欢以一种特殊而有深度的方式去帮助他人。ESFJ天性倾向于传统和保守，因此他们喜欢在有固定结构和传统价值观的团体中贡献自己的力量。

商务

Ø 公关经理

Ø 业务经理

Ø 私人银行顾问

Ø 营销部门经理

Ø 行政部门经理

Ø 保险经纪人（家庭）

Ø 零售商

Ø 管理顾问：人力资源/培训

Ø 信贷顾问

Ø 营销策划

商业领域为ESFJ提供了与众多人打交道的机会，同时也为他们实现个人目标努力工作的机会。他们喜欢商业活动中快节奏和充满活力的氛围，享受与顾客或客户互动的过程。在涉及私人关系的工作领域，如房地产或私人银行，很多ESFJ都能取得成功，因为他们擅长建立和维护积极正向的人际关系。公关和推销等职业需要出色的人际交流技巧，这正是大多数ESFJ所具备的。这些职业也要求对细节密切关注，将整个计划有效执行。

销售/服务

Ø 形象设计师/美容师

Ø 资金募集和管理

Ø 客服经理

Ø 酒店经理

Ø 置业顾问

Ø 旅游规划师

Ø 保健用品销售商

Ø 体育设备销售商

Ø 营销经理

销售领域也是ESFJ经常能够取得巨大成功的领域。他们能够利用自己的交际能力、智慧和敏感度充分满足客户的需求。他们通常对销售有形商品感兴趣，而不太喜欢销售抽象的概念、思想或复杂的系统等无形商品。零售行业引起他们的浓厚兴趣，因为这个行业可以让他们与公众接触，不断提升他们的能力，并从特定的产品中获益。

ESFJ经常喜欢从事服务行业，使他们为他人提供服务，帮助他人减轻痛苦或者生活得更好。ESFJ在困难的时候是坚定不移、值得依靠的，他们经常在危机的时候站出来承担具体事务。

ESFJ喜欢工作对象的变化、旅行和与人打交道。大多数ESFJ都是热情的，他们在饭馆或承办事务中是出色的商人。ESFJ喜欢销售，并且擅长销售，特别是对于有形的、具体的商品。通过销售，他们可以与顾客建立长期的良好关系。

个人发展建议

现在你对自己的人格类型和动力已经有了一个比较清楚的了解，但这还不够。“如何通过这些信息使你在这份工作上取得更大的成功”，这是关键所在。

运用你的能力非常容易，你成功的秘诀在于：

Ø 办事情时要不紧不慢；

Ø 考虑眼前并不存在的可能性；

Ø 不要随便地把事情视为是对自己的人身攻击。

个人发展建议是我们咨询师多年测评职业咨询和职业生涯规划的心得体会和经验总结，我们意识到以下的建议中有很多是难以完全照办的，但只要你花时间认真思考，一定会对你有极大的帮助和改变。

个人发展建议：

Ø 需要学会如何看待和管理冲突；

Ø 需要努力倾听其他人的愿望和要求；

Ø 需要考虑其决策的逻辑与全局影响。"

本测评报告是根据受测者的回答生成的，数据来源于受测者自己的选择和认知。在分析这些数据时，建议结合实际的访谈情况，不要仅仅依赖本报告来做出决策。