测试编号:演示报告
人际信任量表ITS 25题
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测试日期 | 2025-05-01 20:25:39 |
测试用时 | 1分16秒 |
测试结果
测试分:74 (满分125)
测试结果:得分越高,人际信任度越高
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答题时间
结果解析
关于人际信任
人际信任是指对他人的行为、承诺或陈述(口头或书面)的可靠性的估计或期待。研究发现,人际信任程度与社会经济地位和受教育程度有关。一般来说,生活幸福度高的人群,其人际信任度也相对较高。这些人通常为人坦诚直率,容易获得他人的喜欢和尊重,善于为他人提供机会和帮助,尊重他人的权利和价值。他们内心平静,不容易产生心理问题,愿意交朋友,善于处理人际关系。
如何提高人际信任
要提高人际信任感,需要全面收集信息和判断问题,不要过多专注于小概率事件。同时也可以试着多与人沟通一些主要的不信任的感觉,学习别人对于同样事件的反应和应对策略。此外,要主动了解当前社会信任危机的真相,作出合理的解释的同时,也学习一些应对的技巧,减少上当受骗的几率。另外,有些不信任感并不是因为欺骗,而仅仅是不当的沟通所致。这种情况下,多做些诚恳有效的沟通往往能有效化解不信任感。
如何提高人际信任感,下面的建议仅供参考:
1.收集信息和判断问题时,要全面考虑,不要过于关注小概率事件。
2.与人沟通时,可以多听听别人对于不信任感的反应和应对策略,可能会从中得到一些启示。
3.主动了解当前社会信任危机,了解其真相,并学习一些应对的技巧,以减少上当受骗的风险。这些信任危机包括假冒伪劣、诈骗、贪污犯罪等。
4.有些情况下,产生不信任感并非是由欺骗引起,而只是由于不当的沟通方式所致。在这种情况下,可以通过诚恳有效的沟通来化解不信任感。特别是对于朋友或其他熟悉的社会角色而言,这种沟通尤为重要。
免责申明
本测评报告是根据受测者的回答生成的,数据来源于受测者自己的选择和认知。在分析这些数据时,建议结合实际的访谈情况,不要仅仅依赖本报告来做出决策。