个人能力测试
个人职业倾向测试 36题
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测试日期 |
2025-05-01 15:06:26 |
测试用时 |
1分48秒 |
测试结果
因子 | 得分 | 状态 | 满分 |
艺术取向 | 10 | 低分 | 30 |
研究取向 | 8 | 低分 | 30 |
现实取向 | 9 | 低分 | 30 |
常规取向 | 10 | 低分 | 30 |
经营取向 | 9 | 低分 | 30 |
社交取向 | 8 | 低分 | 30 |
软件根据测试人的选择项,自动生成测试结果,仅供参考!
结果解析
艺术取向 | 低分 | 10(满分30) |
艺术取向的个体喜欢艺术性工作。这种取向类型的人往往具有某些艺术技能,喜欢创造性的工作,富于想象力。这类人通常喜欢同观念而不是事务打交道。他们较开放、好想象、独立、有创造性。如果他们没有成为艺术家,仍然能够选择那些能发挥其特长的工作。 |
研究取向 | 低分 | 8(满分30) |
研究取向的个体喜欢各种研究性工作。这类人通常具有较高的数学和科学研究能力,喜欢独立工作,喜欢解决问题,喜欢通观念而不是同仁或事务打交道。他们逻辑性强、好奇、聪明、仔细、独立、安详、俭朴。 |
现实取向 | 低分 | 9(满分30) |
现实型的人不重视社交,而重视物质的、实际的利益。他们遵守规则,喜欢安定,感情不丰富,缺乏洞察力。在职业选择上,他们希望从事有明确要求、需要一定的技能技巧、能按一定程序进行操作的工作,如机械、电工技术等。 |
常规取向 | 低分 | 10(满分30) |
常规型的人易顺从,能自我抑制,想象力较差,喜欢稳定、有秩序的环境。在职业选择上,他们愿意从事那些需要按照既定要求工作的、比较简单而又比较刻板的职业。如办公室事务员、仓库管理员、非技术操作工等。 |
经营取向 | 低分 | 9(满分30) |
经营取向的个体喜欢诸如推销、服务、管理类型的工作。这种取向类型的人往往具有领导才能和口才,对金钱和权力感兴趣,喜欢影响控制别人。这种人喜欢同人和观念而不是与事务打交道。他们热爱交际、冒险、精力充沛、乐观、和蔼、细心、抱负心强。 |
社交取向 | 低分 | 8(满分30) |
社交取向 的个体喜欢社会交往性工作,如教师、咨询顾问、护士等。这类人通常喜欢周围有别人存在,对别人的事很有兴趣,乐于帮助别人解决难题。这种人喜欢与人而不是与事务打交道。他们助人为乐、有责任心、热情、善于合作、富于理想、友好、善良、慷慨、耐心。 |
免责申明
本测评报告是根据受测者的回答生成的,数据来源于受测者自己的选择和认知。在分析这些数据时,建议结合实际的访谈情况,不要仅仅依赖本报告来做出决策。
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个人职业倾向测试36题
2025年05月01日
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在线测试系统
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[zhiye]个人职业倾向测试
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