心理资本问卷PCQ-24  24题

LUTHANS 等人提出了心理资本这一概念，该概念着重强调人的积极心理资源与力量。他们把心理资本定义为 “个体一般积极性的核心心理要素，具体呈现为符合积极组织行为标准的心理状态。这种心理状态超越了人力资本和社会资本，并且通过有针对性的投入与开发，能让个体获取竞争优势”。

心理资本由以下四种积极心理状态组成：

自信或自我效能感：是指个体在特定情境下完成某一具体任务时，对自己能够激发自身动机、运用认知资源以及执行行动计划的信任程度。

希望：这是一种积极的、和动机相关的状态，它建立在目标导向的能动性与实现目标的计划之间相互作用而产生的成功感基础之上。

乐观：指的是个体把积极事件归结于内部、持久且普遍深入的原因，而把消极事件归因于外部、暂时以及特定情景原因的积极解释风格。

坚韧性：体现为一个人在面对逆境、不确定状态、冲突、失败以及责任压力时，能够迅速恢复的能力。

本测评报告是根据受测者的回答生成的，数据来源于受测者自己的选择和认知。在分析这些数据时，建议结合实际的访谈情况，不要仅仅依赖本报告来做出决策。