MBTI职业性格测试探索版  200题

ESTJ（外倾、感觉、思维和判断）

ESTJ也被称之为：事物料理家、总经理型人格。

人格特征

ESTJ型的人以实际为主，注重现实和事实，能够快速做出可行的决策。他们善于组织和管理项目和人员，以高效的方式达成目标。他们遵循清晰的逻辑标准，并期望他人也能相同遵循，同时具备卓越的执行力。

ESTJ型的人擅长完成任务，他们乐于掌握局势并控制事件的进展；他们有责任感，勤奋踏实，对自己的承诺一直秉持着；他们喜欢条理性，注重细节，并以高效率、系统化的方式实现目标。

ESTJ型的人常常根据过去的经验得出结论，他们具有客观务实的特质，拥有较强的推理能力、逻辑思维和综合分析能力。他们更关注真实的事物，而不太对抽象的想法和理论等无形内容感兴趣，对那些认为没有实用价值的东西通常不太感兴趣。

对于ESTJ类型的人来说，重要的是做正确的事情，把握好事情的发展。他们注重事情的顺序和连贯性。与他们外向的性格相符，他们对人员的组织和监督管理十分热心。尽管他们喜欢根据自己的理论和战术议程组织和激励人员，但他们也乐于遵守传统习俗和上级的指示等“规则”。

ESTJ型的人喜欢社交，他们在俱乐部、文化团体和其他服务机构中寻求志同道合的伙伴。与所有其他SJ类型的人一样，他们追求归属感。因此，家庭生活对ESTJ型人极为重要，参加婚礼、葬礼和家庭聚会对他们而言是必不可少的活动。

ESTJ型的人重视传统，对假日、生日和节日怀有敬意，并会隆重地庆祝。他们崇尚职业道德，认为工作中应该争取权利、地位和声望。他们不赞成懒惰，也从不赞扬懒散的行为。ESTJ型人坦率直接，坚持原则，即使面对势不可挡的压力，他们也勇敢地表达自己的观点。

人格优势

敬业

ESTJ具有强烈的职业道德感，他们非常认真和负责，无论项目是困难还是乏味，都会高效地执行。

意志坚定

ESTJ不会因为简单的异议而放弃自己的信念，他们坚持不懈地捍卫自己的想法和原则。

直接和诚实

ESTJ更相信事实胜于抽象的观点或想法。他们喜欢直言不讳，尊重事实和证据。

忠诚、耐心和可靠

ESTJ力求真实和可靠，他们看重稳定性和安全性。当他们承诺做某事时，他们会遵守诺言，成为家庭、公司和社区中值得依赖的成员。

享受创造秩序的乐趣

ESTJ无法容忍混乱，他们通过建立规则、结构和明确的角色，在环境中创造新的秩序和安全可靠的氛围。

优秀的组织者

ESTJ是有能力和自信的领导者和组织者，他们善于创建秩序和规则，合理分配资源给他人，有效监督管理事务的发展，确保高效地实现目标。

人格弱点

保守和坚持己见：

ESTJ倾向于忽视可能存在更有效方法，他们要求每个新的方案都需要经过深入验证才能得到认可。这种固执的特点会让人觉得他们不够灵活。

对非常规情况感到不适：

ESTJ是传统价值观的拥护者，当被迫面对未经审查的解决方案时，他们会感到不舒服和压力大。放弃以前有效的方法，支持可能失败的东西，会危及他们的可靠形象。

过分控制和强制：

ESTJ喜欢创造秩序，往往会将这种行为延伸到所有事物和每个人身上。他们容易忽视其他解决问题的方式和途径，只会要求他人按规则去做事。

过分关注社会地位：

ESTJ以尊重朋友、同事和社区为荣，非常关心公众舆论。有些ESTJ（特别是动荡型）可能过于专注于满足他人期望，而忽略了满足自己的需求。

难以放松：

ESTJ对于维护自己尊严的需求很强，这使得他们很难完全放松下来。他们追求看起来严肃和有权威的形象。

难以表达情感：

ESTJ的弱点在于表达情感和理解他人的感受。他们过于专注于事实和有效的方法，往往忘记思考如何让别人快乐。

工作中的优势

对于不同的人格类型而言，没有“好”与“坏”之分，每一个人都是一个独一无二的个体，都有其特别的优势和劣势，但问题的关键在于如何认识这些优势和劣势,完善自己。我们对于成功的建议是：“取已之长，补已之短”。学会了这一点将会影响到你的成败及你对工作的喜好。

你在工作中的优势：

Ø重视实践，关注结果。

Ø能够承担自己的责任，并在必要时果断行动。

Ø始终关注公司（或组织）的目标。

Ø作业精确，几乎不犯错误，对完成工作有强烈的愿望。

Ø习惯按照已建立的工作安排和程序进行工作。

Ø能够敏锐地察觉不合逻辑、不连贯、不现实或不称职的人或事。

Ø优秀的组织能力，能够客观地做出决策。

Ø看重传统模式的优点，并能够遵循传统模式。

Ø强烈的责任心，他人可以信任你信守承诺。

Ø懂得工作伦理，追求效率和成果。

Ø通情达理，具有现实的视角。

对组织的贡献

Ø具备先见之明，能够预见到缺点。

Ø注重逻辑分析，善于思考问题。

Ø能够组织具体的项目和任务。

Ø能够监控工作进程，掌握工作的进展情况。

Ø能够一步一步地执行计划。

工作中的劣势

下面列出了你工作中可能存在的缺点，这些缺点有的比较明显，有的并不明显或你没有意识到，目的是为了让你“注意”到它们，并考虑产生的原因。缺点有些是天生的，而有些是长时间形成的，因此你不可能在一两天内改变，而是去提醒、思考。注意：其实知道存在的问题就是改变提高中很重要的一步，你会发现你正在慢慢发生变化。

您工作中的劣势：

Ø对不遵循工作程序和忽略重要细节的人缺乏耐心。

Ø不愿意尝试和接受未经验证的新观点和想法。

Ø对变革感到不安，抵制创新。

Ø对低效率或耗时的程序或工作缺乏耐心。

Ø只考虑眼前需求，忽视长远利益。

Ø倾向于无视他人需求，只关注个人利益。

Ø难以看到未来的潜力。

Ø不喜欢听到相反的意见，有时会频繁地打断他人发言。

潜在缺陷

Ø在作出决策时可能过于迅速，容易忽视工作发展的潜力。

Ø容易在工作中忽略细枝末节。

Ø可能会忽视工作中与人相关的因素和情感交流的价值。

适合的岗位特质

研究发现：职业满足会使你的工作主动性更强，积极性更高，更愿意去工作。以下不是简单的告诉你什么样的工作适合你，而是细化的帮你分析工作中的哪些特质对你重要，你还需要从中选出你认为重要的，因为不同经历的人对特质的重要程度要求是不同的。每个岗位的工作内容都在随企业的发展而发展，不是一成不变的，有时候岗位的发展方向需要我们自己去争取。所以找到适合的工作不如找到适合自己发展的岗位更直接。这些特质可以帮助明确如何主动的发展或争取你岗位中的那些特质。

下面的条目从各个侧面上认证了您怎样才能受到真正的职业满足，看完这些条目之后，我们建议您根据它们对您的重要程度进行排序，排序的时候，回想一下您过去的学习、工作经历以及当前学习环境和工作感受，并思考：“哪一些是令你感到特别满意，有哪些令你极其不高兴”。试着寻找贯穿这些经历的主题。

你的岗位特质：

Ø能提供系统化的工作，组织和整理信息或人事档案；有效地利用时间和资源以实现明确的目标。

Ø在处理具体、直接、具有明确属性的任务时，能够运用卓越的工作技巧和强大的推理能力。

Ø评估和衡量基于公平、透明和客观的标准。

Ø在友好的氛围中与其他认真努力的人合作，个人问题不影响工作。

Ø工作具有实际、可见的特征，具备应用价值和明确的结果。

Ø提供明确的职业发展前景和清晰的汇报等级制度。

Ø有权安排和组织必要的步骤和资源，遵循规定的工作程序，并能按时完成任务。

Ø工作环境稳定可预测，但也具备与他人合作和交流的机会。

Ø需要与许多人合作完成工作，能够管理自己和他人。

Ø能够拥有决策权、管理权和承担多项职责，同时我的观点和意见受到重视和关注。

适合的工作环境

Ø提供组织有序、结构化的工作环境，与努力工作的人一起共事；

Ø注重任务导向；

Ø提供稳定性和可预测性；

Ø专注于工作效率；

Ø在实现目标后给予及时的支持和奖励。

适合的职业类型

也许你会觉得下面的工作种类繁杂，但仔细分析你就会发现，这些工作各自的特色正是你对工作的要求，我们会在下面列出各类工作的特质。当然，这不可能是一个完美的适合你的工作的综合，但是，却能够向你展示你以前不曾考虑过的工作的可能性。在列出这些工作的同时，我们也要敬告您：每种职业中都有各种性格类型的成功人士；即使是相同的工作，不同公司的要求也不尽相同，所以除了工作名称外，你还要对贵公司要求的工作内容和公司文化作详细的了解。我们希望在经济快速发展、新型工作不断涌现将来，这份报告上列举的工作种类不是限制了你的选择，而是告诉你，面对新工作的选择或机会时，应该从哪些因素来分析这些工作对你的适合程度。

销售／服务

Ø保险经纪人

Ø教授：贸易、工业、技术

Ø公务员

Ø经销商

Ø警官／教官

Ø销售总监

这些职业适合ESTJ在现实生活中从事，这些职业要求进行实际的、具体的工作，遵守一些原则和标准，并与公众互动。ESTJ喜欢处于有权的职位，他们喜欢指挥他人。

科技／物理

ØIT系统分析师

Ø审计师

Ø承包商

Ø建筑师

Ø药剂师

Ø临床医师

Ø会计师

Ø教导员

Ø技术专家／技师

Ø工程师：机械领域／应用领域

这些领域能够充分利用ESTJ在技术和机械方面的才能。无论是哪一种工作，他们都善于收集、组织和分析事实资料，并进行演绎推理。每一种工作都需要有逻辑和系统性的工作方式，而这正是ESTJ所独具的特点。他们偏好在整洁有序的环境中工作，对于工作中的混乱状态和低效率是难以容忍的。

管理

Ø银行客户经理

Ø项目经理

Ø部门主管

Ø执政官

Ø工厂监督人

Ø数据库管理员

Ø信贷分析师

Ø信息部主管

Ø管理顾问：企业管理

Ø后勤部经理

管理领域非常适合ESTJ，因为他们乐于担任权力职位。ESTJ天生具备出色的管理能力，他们喜欢下达指令、做决策和指导他人。与此同时，他们对所服务的机构忠诚度极高。管理工作要求与人打交道，并具备指导、管理和评估他人工作的能力。

专门领域

Ø牙科医生

Ø内科医生

Ø证券经纪人

Ø法官

Ø行政领导

Ø财务律师

Ø电气工程师

Ø保健护理医生

Ø律师助理

Ø药剂师

Ø土木／机械／冶金工程师

ESTJ倾向于在传统的、具有权威的机构中从事工作。牙科和医学是需要技术的职业，通常涉及具体的工作对象，例如牙齿和牙床（对牙医而言）以及人体（对临床医生而言）。这些职业利用了ESTJ的演绎推理和因果关系解释的能力。ESTJ乐于遵循既定的流程进行工作，这些流程是根据他们个人经验或他们所尊敬的人的经验建立起来的，并且通常非常有效。

个人发展建议

现在你对自己的人格类型和动力已经有了一个比较清楚的了解，但这还不够。“如何通过这些信息使你在这份工作上取得更大的成功”，这是关键所在。

运用你的能力非常容易，你成功的秘诀在于：

Ø放慢节奏；

Ø多为别人着想；

Ø要能灵活变通。

个人发展建议是我们咨询师多年测评职业咨询和职业生涯规划的心得体会和经验总结，我们意识到以下的建议中有很多是难以完全照办的，但只要你花时间认真思考，一定会对你有极大的帮助和改变。

发展建议：

Ø在决策前，需要考虑问题的各个方面，包括人的因素的影响；

Ø需要督促自己仔细考虑变动所带来的得失；

Ø需要作出特殊的努力以夸赞别人的成绩。"

本测评报告是根据受测者的回答生成的，数据来源于受测者自己的选择和认知。在分析这些数据时，建议结合实际的访谈情况，不要仅仅依赖本报告来做出决策。