MBTI职业性格测试专业版  145题

ISFP（内倾、感觉、情感和知觉）

ISFP也被称之为：艺术型人格、探险家型人格。

人格特征

ISFP型人格的特点包括羞怯、安宁和善良、敏感、亲切和行事谦虚。他们喜欢避免争论，不会强加自己的观点或价值观给别人。虽然不渴望成为领导者，但他们通常是忠诚的追随者。他们办事不急躁，对现状感到满意，不会过度努力或急于改变现状，而是喜欢保留一定的自由空间按照自己的方式行事。

ISFP型人热爱平和，情绪敏感，外表上可能表现得谦逊和缄默，但实际上他们内心有巨大的友爱和热情。除了与亲近信任的人在一起，他们不经常展示自己的另一面。由于不喜欢直接表达自己，所以他们经常被误解。

ISFP型人耐心、灵活，与他人相处容易，很少支配或控制他人。他们客观地接受他人的行为，并以实事求是的态度看待事物。他们善于观察周围的人和事物，但不追求揭示动机和深层含义。

ISFP型人完全生活在当下，所以他们的准备和计划往往不会过多。他们擅长制定短期计划，因为他们全情投入于当前，享受当前的经历，而不急于追求下一个目标，因此完成工作时感到轻松愉悦。

他们天生具有艺术才华和审美感，统计数据显示，ISFP型人在艺术领域表现出色，我们将在后续的职业分析中再次提到这一点。

ISFP型人并不渴望成为领导者，相反，他们更适合成为忠诚的追随者，是团队中的好伙伴。他们按照个人价值观来判断生活中的一切，对和睦的人际关系非常重视，对冲突和分歧感到困扰。对于ISFP型人来说，与周围的人和谐相处、与环境和谐发展是重要的。

ISFP型人友善谦逊，感情投入；关心朋友，能真诚对待他人；对批评很敏感，容易受伤；他们温柔文静，谈吐文雅；平易近人、友善宽和，忠于自己的价值观，忠于自己重视的人。他们不喜欢争论和冲突，不会强迫别人接受自己的意见或价值观。

ISFP型人也存在一些盲点，例如过度敏感。他们非常明白别人的需求，有时会过度努力满足这些需求，从而忽略了自己的需求。他们需要更多地关注自己而不是别人。

ISFP型人习惯于将注意力集中在自己的经历上，往往无法看到更大的视角，失去了更广阔的视野。有时他们难以理解复杂的环境和事务，并且难以有效地安排时间和资源。

ISFP型人通常习惯于对自己进行反思，然后可能会感到生气和失望，因此他们容易受到他人的影响。由于他们只根据表象来认识他人和事物，不会设想隐藏的动机或推测其他内容，所以他们常被认为过于信任他人，容易上当受骗。他们需要更加关注自己的需求，进一步思考他人行为的含义。在分析自己时更具怀疑精神和客观性，才能拥有更出色的判断力。

人格优势

迷人

ISFP型人格具有迷人的特质。他们生活态度轻松而热情，往往受人欢迎。

对他人敏感

ISFP型人对他人的感受非常敏感，能够与别人建立和谐、友善的关系，同时尽量避免冲突。

富有想象力

他们富有想象力，能够用创新的思维和敏锐的洞察力来表达自己和他人的情感。这种生动的想象力和探索精神赋予了ISFP独特的魅力和吸引力。

充满激情

ISFP型人内心充满激情，虽然他们外表安静害羞，但当他们投入到令人兴奋和有趣的事情中时，会展现出强烈的激情和活力。

艺术

他们擅长艺术表达，能够通过有形的方式展示出他们的创造力。无论是音乐、绘画还是其他形式的艺术，ISFP型人都能够以独特而美丽的方式传达情感，引起观众的共鸣。

人格弱点

极度独立

ISFP型人格追求极度的独立和自由。传统和严格的规则对他们来说可能会带来压迫感，因此他们不太适应需要遵循规则和结构的职业类型。

不可预测

ISFP喜欢随性而行，不太愿意做长期承诺和计划。这种倾向可能导致他们在浪漫关系和未来生活中面临困境。

容易紧张

他们注重当下，充满情感，因此当情况失去控制时，ISFP可能会感到极度紧张和焦虑。这样的情绪状态会影响他们的魅力和创造力。

过度竞争

ISFP容易陷入过度竞争的状态，将小事变成激烈的竞争。他们害怕失败，害怕批评和指责，为了竞争而不惜陷入困境。

自尊心

ISFP型人格自尊心强，情绪敏感，这可能导致内心冲突。由于不善于用语言表达，他们经常容易被人忽视，这会对他们的自尊心造成打击。

心理健康

ISFP型的人容易过于信任他人并容易上当受骗；此外，他们倾向于过分责备自己而不批评他人；他们通常难以看清事物的本质，容易受伤害并退缩。这些问题可能对他们的心理健康产生影响。

工作中的优势

对于不同的人格类型而言，没有“好”与“坏”之分，每一个人都是一个独一无二的个体，都有其特别的优势和劣势，但问题的关键在于如何认识这些优势和劣势,完善自己。我们对于成功的建议是：“取已之长，补已之短”。学会了这一点将会影响到你的成败及你对工作的喜好。

你在工作中的优势：

Ø热情且慷慨待人。

Ø坚守对你关心的组织的忠诚。

Ø关注重要的细节，特别是涉及他人的细节。

Ø善于考虑周全，注重当前需求。

Ø积极支持组织的目标。

Ø准确评估当前的能力，确定需要维持稳定的核心能力。

Ø在冒险和尝试新方法时保持灵活性和主动性。

对组织的贡献

Ø关注组织成员的需求和要求；

Ø采取行动来确保他人感到舒适和满意；

Ø在工作中注入轻松和愉快的氛围；

Ø借助合作精神将人和事物有效地组织起来；

Ø关注组织中的人因素。

工作中的劣势

下面列出了你工作中可能存在的缺点，这些缺点有的比较明显，有的并不明显或你没有意识到，目的是为了让你“注意”到它们，并考虑产生的原因。缺点有些是天生的，而有些是长时间形成的，因此你不可能在一两天内改变，而是去提醒、思考。注意：其实知道存在的问题就是改变提高中很重要的一步，你会发现你正在慢慢发生变化。

您工作中的劣势：

Ø倾向于只接受事物的表面表象，而忽略其深层含义。

Ø无法预见长远机会和更多选择的可能性。

Ø面对他人的批评和负面反馈时容易感到害怕和焦虑。

Ø不愿提前做准备；时间管理方面存在问题。

Ø在做决定时经常犹豫不决。

Ø对过多的规则和复杂机构结构不感兴趣。

Ø难以做出逻辑合理的决策。

Ø不愿为坚持自己的观点和立场而破坏人际关系。

Ø容易被大量极其复杂的任务压得喘不过气来。

Ø对制定长期目标抵触，难以按时完成长期任务。

潜在缺陷

Ø对他人过于轻信，容易上当受骗；

Ø即使在必要时也不善于批评他人，而过于苛责自己；

Ø无法全面看清现实背后的事物，缺乏审时度势的能力；

Ø容易受伤和退缩。

适合的岗位特质

职业满足会使你的工作主动性更强，积极性更高，更愿意去工作。以下不是简单的告诉你什么样的工作适合你，而是细化的帮你分析工作中的哪些特质对你重要，你还需要从中选出你认为重要的，因为不同经历的人对特质的重要程度要求是不同的。每个岗位的工作内容都在随企业的发展而发展，不是一成不变的，有时候岗位的发展方向需要我们自己去争取。所以找到适合的工作不如找到适合自己发展的岗位更直接。这些特质可以帮助明确如何主动的发展或争取你岗位中的那些特质。

下面的条目从各个侧面上认证了您怎样才能受到真正的职业满足，看完这些条目之后，我们建议您根据它们对您的重要程度进行排序，排序的时候，回想一下您过去的学习、工作经历以及当前学习环境和工作感受，并思考：“哪一些是令你感到特别满意，有哪些令你极其不高兴”。试着寻找贯穿这些经历的主题。

你的岗位特质：

作为ISFP型人，对于职业满足意味着以下方面的工作：

Ø将自己的能力应用于认为有价值的职业岗位；

Ø在一个积极肯定的团队中成为忠诚和合作的一员；

Ø追求关注细节的职业，工作必须对他人有益或具有实用价值；

Ø喜欢与友善、谦虚的人一起工作，希望有一定的独立空间，不受过多规章的束缚；

Ø能够通过审美和品味增强工作的吸引力，获得他人对工作价值的认可；

Ø喜欢在愉悦且具有合作氛围的环境中工作，小化人际冲突；

Ø能够在工作过程中体验到个人的成长和发展；

Ø不要求定期进行公开演讲，也不要求领导一个太过熟悉的大群人。

适合的工作环境

Ø需要积极工作、能默契合作的同事；

Ø需要友善和睦的同事关系；

Ø以人员为导向。

适合的职业类型

或许你会觉得下面列举的工作种类繁多，但是仔细分析后你会发现，每个工作都具备了你对工作的要求和特点。这些工作选项将向你展示以前可能未曾考虑过的职业可能性。当然，这并不是一个完美适合你的工作的综合列表，但它可以帮助你探索各种不同的工作选择。我们同时要提醒您：每个职业领域都有不同性格类型的成功人士；即使是相同的工作，不同公司对要求也会有所差异，因此除了工作名称外，你还需要详细了解贵公司对工作内容和公司文化的要求。在经济快速发展、新型工作不断涌现的未来，我们希望这份报告所列举的工作种类不会限制你的选择，而是帮助你从哪些因素来分析这些工作对你的适合程度。

工艺

Ø时装设计师

Ø工艺师

Ø园艺师

Ø舞蹈员

Ø设计师

Ø厨师长

这些职业是适合ISFP类型的人的，他们擅长用双手去创造，追求艺术美感，并喜欢从事实际的工作。这些职业给予了ISFP型人灵活的时间和自由安排工作的机会。大多数ISFP型人喜欢独立工作，不必拘泥于管理规定。

健康护理

Ø运动学专家

Ø保健医生

Ø放射技师

Ø医务助理

Ø牙科医生

Ø家庭保健师

Ø饮食专家／营养学家

Ø验光师／配镜师

Ø运动心理专家

Ø职业疗法医师

Ø工艺师

Ø药剂师

Ø呼吸系统专家

ISFP型的人通常在健康护理行业中找到满足感，特别是那些能够直接与用户和患者互动的工作。他们喜欢参与许多治疗工作并亲自动手：在危机中或危机后帮助他人，从身体到情感上提供支持。他们通常具有敏锐的观察力，能够对微小的变化做出反应，并喜欢解决短期问题。

技术

Ø计算机工程师

Ø植物学家

Ø地质学家

Ø生物学家

Ø研究员／调查员

ISFP型的人喜欢实际工作，不喜欢理论工作。他们倾向于喜欢运用实际的积极的技术，来解决实际问题。

销售／服务业

Ø教师：初级(自然科学／艺术)

Ø警官／教官

Ø美容师

Ø销售经理

Ø商业策划

Ø家庭保健护理

Ø儿童心理咨询

Ø社会公益组织

Ø社会保障部门

许多ISFP型的人在服务行业中找到了令他们满意的工作，因为能够帮助他人是ISFP的价值观所在。ISFP喜欢分享他们的价值观，培养和鼓励人际和谐、合作，并在工作环境中得到认可。许多ISFP型的人喜欢身处某种特定的主观环境中，尤其是与儿童一起工作，这样他们有机会展现出他们天性中的自然和乐趣。

商业

Ø会计师

Ø律师助理

Ø行政助理

Ø数据分析师

Ø审计师

即使是普通职员工作，如果处于适合的环境中，也能给ISFP型的人提供满足感。关键因素在于工作环境能够积极支持他们，并充分发挥他们实际技能的能力。当他们能够作为团队的一部分工作，或者处于能够尊重个人隐私和促进个人成长的稳定环境中时，ISFP型的人通常会表现出色。他们喜欢那些能够创造并保持愉快、个性化工作环境的职业领域。

个人发展建议

现在你对自己的人格类型和动力已经有了一个比较清楚的了解，但这还不够。“如何通过这些信息使你在这份工作上取得更大的成功”，这是关键所在。

运用你的能力非常容易，你成功的秘诀在于：

Ø学会声明自己的主张；

Ø脚踏实地，在更广阔的背景下考虑问题；

Ø不要太个人化地看待事物。

个人发展建议是我们咨询师多年测评职业咨询和职业生涯规划的心得体会和经验总结，我们意识到以下的建议中有很多是难以完全照办的，但只要你花时间认真思考，一定会对你有极大的帮助和改变。

个人发展建议：

Ø需要发展怀疑和分析信息的方法，而不是一味接受；

Ø需要学会在他人自鸣得意时作出否定性反馈；

Ø需要发展一个更加未来导向的前景；

Ø需要更果敢和更直接地对待他人。"

本测评报告是根据受测者的回答生成的，数据来源于受测者自己的选择和认知。在分析这些数据时，建议结合实际的访谈情况，不要仅仅依赖本报告来做出决策。