MBTI职业性格测试专业版  145题

ENTP（外倾、直觉、思维和知觉）

ENTP也被称之为：发明家型人格、辩论家型人格。

人格特征

ENTP类型的人注重创造力，善于预见美好未来，并且充满挑战精神。他们反应敏捷、聪明睿智，有激励他人的能力，坦诚直率并富有警觉性。在解决新颖而具有挑战性的问题时，他们机智聪慧且善于制定策略。

这种人群擅长探索理论可能性，并用战略眼光进行分析。他们能够理解他人，不喜欢例行公事，倾向于发展新的兴趣爱好而避免重复。他们热衷于兴奋与挑战，并具备热情开放、足智多谋、口才流利和聪明的特点。他们擅长许多事情，并不断追求增加自己的能力和权力。

ENTP类型的人天生富有想象力，热衷于新思想，留心各种可能性，并拥有强大的创造力。他们将灵感视为至高无上的东西，努力将新颖的想法转化为现实。他们好奇、多才多艺，适应能力强，擅长应对具有挑战性和理论性的问题。

这些人灵活直率，能够轻易发现任何情况中的缺点，并对某个问题的不同方面进行争论，出于个人兴趣。他们具备出色的分析能力，是优秀的策略规划者，并具备较强的逻辑推理能力。

大多数ENTP喜欢审视周围环境，认为多数规则和条例如果不被打破就意味着屈从。有时，他们的态度不遵循常规，乐于帮助他人突破束缚。他们喜欢过自由自在的生活，寻求每日的快乐和变化。

ENTP类型的人擅长处理社交关系，通常拥有许多朋友和熟人。他们表现乐观，并具有幽默感。他们富有感染力，能够鼓舞他人参与到他们的行动中。他们乐于理解和回应他人，而非批评他人。

总体而言，ENTP类型的人可描述为友好可爱、坦率直言，头脑敏捷、精力充沛，善于突破传统，富有想象力和创新精神。他们好奇灵活，行为方式难以预测。他们具备逻辑思维能力，善于分析问题。

人格优势

知识渊博：

ENTP非常热衷于学习新事物，尤其是抽象概念。他们对学习本身抱有兴趣，并认为学习是有价值的活动。

思维敏捷：

ENTP的思维非常灵活，能够轻松地从一个想法转换到另一个想法，并利用他们积累的知识来支持他们的观点。

创造力：

ENTP不拘泥于传统的方式和方法，他们能够摒弃现有系统，从广泛的知识库中寻找不同的想法，并将它们创造性地结合起来形成新颖的观点和解决方案。

头脑风暴能手：

ENTP善于分析和解决问题，在头脑风暴会议中起到重要的作用。他们能够排除不起作用的选项，并提出更多的可能性，为团队带来新的灵感和创意。

魅力：

ENTP的个性使他们显得有趣和机智。他们自信、思维敏捷、创造性的解决问题方式以及将不同的想法联系起来的能力都令人着迷。

精力充沛：

当ENTP有机会研究一个有趣的问题时，他们会投入大量的精力和时间，毫不犹豫地去解决它们。

人格弱点

好辩论：

ENTP喜欢辩论，他们享受挑战和交流观点。然而，有时他们可能过于执着于辩论，不太注意他人的感受，导致紧张局势的产生。

理性固执：

ENTP非常理性，往往会忽视情感因素。他们更注重逻辑和理性的论证，这可能使他们忽略他人的意见和感受。

不宽容：

除非他们认同某个观点，否则ENTP可能会忽略其他意见。他们倾向于只听取支持自己观点的证据，这可能导致缺乏包容性。

注意力不集中：

由于思维的灵活性，ENTP可能会频繁地转换注意力，对新鲜事物产生兴趣，但很快失去兴趣。这可能导致他们在实际问题上缺乏持久的关注。

缺乏实践性：

ENTP对于理论和概念更感兴趣，而对实际问题关注度较低。他们可能提出许多计划或方案，但很少实施。这可能导致他们的想法只停留在理论层面。

工作中的优势

对于不同的人格类型和不同的动力等极而言，没有“好”与“坏”之分，每一个人都是一个独一无二的个体，都有其特别的优势和劣势，但问题的关键在于如何认识这些优势和劣势,完善自己。我们对于成功的建议是：“取已之长，补已之短”。学会了这一点将会影响到你的成败及你对工作的喜好。

你在工作中的优势：

Ø优秀的沟通技巧，能够激发他人对自己观点的兴趣。

Ø急于了解世界的外部，接触新的可能性。

Ø卓越的创造力和问题解决能力。

Ø探险精神，创新意识和勇于克服困难的勇气。

Ø广泛的兴趣爱好，容易接受新事物。

Ø积极乐观，坚持走自己的道路。

Ø对学习新知识充满自信和动力。

Ø天生的好奇心，快速搜索所需信息的能力。

Ø能够把握事情的全局，了解思想和行为的长远影响。

Ø处理多个问题的能力。

Ø敏锐感知他人的需求和意图。

Ø灵活适应新情况，具备快速变通的能力。

Ø社交中不拘束，能够舒适地适应各种社交场合。

对组织的贡献

Ø将限制看作是需要克服的挑战；

Ø关注新的发展可能性，并能够提出创新的解决方案；

Ø擅长激发和激励他人；

Ø热衷于接受复杂的挑战。

工作中的劣势

下面列出了你工作中可能存在的缺点，这些缺点有的比较明显，有的并不明显或你没有意识到，目的是为了让你“注意”到它们，并考虑产生的原因。缺点有些是天生的，而有些是长时间形成的，因此你不可能在一两天内改变，而是去提醒、思考。注意：其实知道存在的问题就是改变提高中很重要的一步，你会发现你正在慢慢发生变化。

您工作中的劣势：

Ø在多任务并行的情况下难以保持有序状态。

Ø在区分事务优先级和做出决策方面有一定困难。

Ø过于自信，可能会不适当地运用自身能力和经验。

Ø倾向于以“是否有可能”来看待问题，而不是评估可能性和可行性的大小。

Ø可能会过度许诺而不切实际。

Ø对思维狭隘和顽固的人缺乏耐心。

Ø当问题解决后，兴趣往往会消失。

Ø不喜欢按照传统、公式化或例行方式工作。

Ø对细节和后续工作可能缺乏耐心，对自我要求不严格。

Ø对事物容易感到厌倦，可能会在不恰当的时候转移注意力。

Ø不喜欢重复做相同的工作任务。

Ø对不信任的人缺乏耐心。

潜在缺陷

Ø对日常工作缺乏关注；

Ø在某些情况下缺乏坚持和持久性；

Ø不愿接受他人的支持和帮助；

Ø倾向于过度扩张自己；

Ø可能不适应组织中的标准规范和程序。

适合的岗位特质

职业满足会使你的工作主动性更强，积极性更高，更愿意去工作。以下不是简单的告诉你什么样的工作适合你，而是细化的帮你分析工作中的哪些特质对你重要，你还需要从中选出你认为重要的，因为不同经历的人对特质的重要程度要求是不同的。每个岗位的工作内容都在随企业的发展而发展，不是一成不变的，有时候岗位的发展方向需要我们自己去争取。所以找到适合的工作不如找到适合自己发展的岗位更直接。这些特质可以帮助明确如何主动的发展或争取你岗位中的那些特质。

下面的条目从各个侧面上认证了您怎样才能受到真正的职业满足，看完这些条目之后，我们建议您根据它们对您的重要程度进行排序，排序的时候，回想一下您过去的学习、工作经历以及当前学习环境和工作感受，并思考：“哪一些是令你感到特别满意，有哪些令你极其不高兴”。试着寻找贯穿这些经历的主题。

你的岗位特质：

Ø提供创造性解决问题的机会，鼓励革新思维。

Ø允许我将新颖方法应用于更有效的系统和制度创建。

Ø发挥我的创造力、胜任力和即兴发挥能力。

Ø经历有趣、激动和充满活力的场景。

Ø基于客观公平，遵循一定的逻辑规律，而不仅仅个人喜好。

Ø提供专业技能提升和个人素质提高的机会，接触有能力有地位的人。

Ø与我敬佩的人保持频繁的互动。

Ø快节奏的工作环境，需要进行有意义的交流。

Ø在轻松氛围下工作，拥有更多个人自由。

Ø提供参与和运作工程项目的机会，无需过于拘泥于细节。

适合的工作环境

Ø善于独立解决复杂问题的同事；

Ø提供灵活和具有挑战性的工作环境；

Ø拥有出色能力的人才；

Ø鼓励员工展现自主性；

Ø无官僚主义的氛围；

Ø在实现目标后及时提供支持和奖励。

适合的职业类型

也许你会觉得下面的工作种类繁杂，但仔细分析你就会发现，这些工作各自的特色正是你对工作的要求，我们会在下面列出各类工作的特质。当然，这不可能是一个完美的适合你的工作的综合，但是，却能够向你展示你以前不曾考虑过的工作的可能性。在列出这些工作的同时，我们也要敬告您：每种职业中都有各种性格类型的成功人士；即使是相同的工作，不同公司的要求也不尽相同，所以除了工作名称外，你还要对贵公司要求的工作内容和公司文化作详细的了解。我们希望在经济快速发展、新型工作不断涌现将来，这份报告上列举的工作种类不是限制了你的选择，而是告诉你，面对新工作的选择或机会时，应该从哪些因素来分析这些工作对你的适合程度。

政治

Ø政治分析家

Ø行政管理员

Ø社会科学家

这些职业能让具有ENTP特质的人充分发挥他们的思维学识和处世经验，在紧张、快节奏且具有权力的政治领域展现才华。ENTP天生具备洞察事物发展趋势、主题和变化方向的能力，并能够适应这些变化。他们对权力有着强烈的渴望。

ENTP型的人喜欢与各类人一起工作。在政治生涯中，他们需要发掘结交朋友并迅速建立友好关系的能力。他们擅长在公众面前演讲，是杰出的演说家。他们能够运用华丽而流畅的语言表达丰富的想象力。

计划与开发

Ø战略策划者

Ø房地产代理商

Ø投资经纪人

Ø工业设计师

Ø人力资源师

Ø系统分析师

Ø后勤顾问/生产顾问

Ø网络专家/电信专家

Ø财务官CFO

计划和开发性质的工作需要人们具备广阔的眼光、预测事物发展趋势的能力，以及提出和创造性地解释开发计划的能力。开发者从事的工作通常伴随着一定的风险，因此他们经常需要说服他人认识到他们工作的价值和成功的潜力，这正是ENTP非常喜欢且擅长的工作。开发者还需要具备灵活性，能够适应新情况，随时准备将新条件与原有方案结合，而无需重新制定方案。ENTP热衷于战略策划类的工作，因为这类工作允许他们提出创新方法，然后将具体工作交给他人执行。

销售/创造

Ø广告创意

Ø市场调研

Ø公共关系专家

Ø电台访谈节目主持人

Ø制片人

Ø艺术总监/期刊总编

Ø国际市场销售

Ø首席信息官CIO

Ø信息图表设计师

市场、广告和公共关系领域为ENTP提供了与其他富有创造力的人共事的机会，他们可以在这里发展自己的创造性思维，并以令人兴奋的方式实施这些想法。ENTP喜欢市场调研、公共关系和广告行业这个快节奏、充满诱惑力的世界。在这里，他们可以充分发挥自己的魅力和人际交往技巧，推销自己的思想和观点。市场调研需要ENTP运用他们预测事物发展趋势的能力，同时也满足了他们无尽的好奇心和充沛的想象力。

企业家/商人

Ø企业家

Ø业务顾问

Ø作家、撰稿人

Ø新闻记者

Ø演员

Ø摄影师

Ø技术教员

ENTP具有天生的创业家素质！这类职业要求ENTP具备建立全新、自由且不断发展变化的工作环境的能力。这些职业通常需要与许多人打交道，要求能够创造新的观念和方法，以全新的方式进行思考，并涉及大量的冒险行动。这些职业所涉及的计划和方案通常是规模庞大的，需要大量的资金和有能力、有影响力的人士的参与。

需要注意的是，这些职业只能为那些具备独特天赋、与生俱来的ENTP带来职业满足感。

个人发展建议

现在你对自己的人格类型和动力已经有了一个比较清楚的了解，但这还不够。“如何通过这些信息使你在这份工作上取得更大的成功”，这是关键所在。

运用你的能力非常容易，你成功的秘诀在于：

Ø区别对待；

Ø集中关注；

Ø信守承诺。

个人发展建议是我们咨询师多年测评职业咨询和职业生涯规划的心得体会和经验总结，我们意识到以下的建议中有很多是难以完全照办的，但只要你花时间认真思考，一定会对你有极大的帮助和改变。

个人发展建议：

Ø需要关注现在；

Ø需要承认和确认别人的投入；

Ø需要设立现实的优先级和时间表；

Ø需要重视如何在系统中为项目而工作。"

本测评报告是根据受测者的回答生成的，数据来源于受测者自己的选择和认知。在分析这些数据时，建议结合实际的访谈情况，不要仅仅依赖本报告来做出决策。